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- 2016-12-24 发布于湖北
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* * * * * * 物业人 你靠什么在公司立足 忠 B E C D A 站在老板的立场上思考问题 与上级分享你的想法 时刻维护 公司的利益 在外界诱惑面前经得起考验 琢磨为 公司赚钱 一 忠 诚 单位可能开除有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。 5 1 2 3 4 敬业乐业 二 敬业 随着社会进步,人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。很多公司考察员工的第一条件就是敬业,其次才是专业水平。 工作的目的 不仅仅在于报酬 提供超出报酬的服务与努力 乐意为工作 作出个人牺牲 模糊上下班概念 完成工作再谈休息 重视工作 中的每一个 细节 Text 拿捏好主动的尺度 不要急于表现、 出风头甚至抢别人的工作 从“要我做” 到“我要做” 高标准要求: 要求一步,做到三步 先做后说 给上司惊喜 主动分担一些 “分外”事 学会毛遂自荐 三 积极 不要事事等人交代,一个人只要能自动自发地做好一切,哪怕起点比别人低,也会有很大的发展,自发的人永远受老板欢迎。 1 5 3 4 不因一点疏忽而铸成大错 把每一件 小事都做好 让问题的皮球至于你 言必信 行必果 责任的核心 在于责任心 错就是错 绝对不要找借口 6 2 负责 四 负责 一个人工作能力可以比别人差,但是一定不能缺乏责任
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