保安员_法律知识培训讲述.pptVIP

保安员法律培训 一、保安员任职条件 二、保安员的职责 三、保安员不得从事的行为 四、保安员在履行职责过程中如何正确进行正当防卫。 一、保安员的任职条件 《保安服务管理条例》 第十六条　年满18周岁，身体健康，品行良好，具有初中以上学历的中国公民可以申领保安员证，从事保安服务工作。 第十七条　有下列情形之一的，不得担任保安员：　　(一)曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或者3次以上行政拘留的；　　(二)曾因故意犯罪被刑事处罚的；　　(三)被吊销保安员证未满3年的；　　(四)曾两次被吊销保安员证的。 保安在任职过程中被公司发现具有以上情形之一的，公司可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条之规定解除与劳动者劳动合同关系，且无须支付经济补偿金。 什么是收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养 收容教育：根据《卖淫嫖娼人员收容教育办法》对卖淫嫖娼人员进行集中治疗收容的制度，期限为6个月到2年。（实际上已经不审批了直接送劳动教养） 劳动教养：劳动教养就是劳动、教育和培养，简称劳教 ,期限为1-3年。（中国当今最最不合理的一种剥夺公民自由的规定） 强制隔离戒毒：强制戒毒的一种方式，主要针对对象是复吸人员。期限为二年。 案例分析 四川一男子，老婆刚生女儿，开心庆贺喜过头，酒后请两个朋友到本市某按摩店中“寻花问柳”，被民警抓个正着。其中一名朋友吴某系某保安公司保安，因这次已