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关于规范员工岗位工资横向晋档有关事项的通知 客舱部全体员工： 根据公司《关于规范股份公司员工岗位、工资调整审批程序的通知》要求：员工符合岗位工资横向晋档条件的，须及时填写《员工岗位、工资调整审批表》报人力资源部审批。审批通过后，员工本岗位工作经历从次月开始累计，相关待遇从次月开始执行。不履行报批手续的，不予累计岗位工作经历，不予调整待遇。 山航内网人力资源系统现已开通个人工资标准及晋档时间查询，?请符合下列工资横向晋档条件的员工，晋档前及时填写《员工岗位、工资调整审批表》，交所在大中队指定人员，汇总后交由综合业务单元统一报批（职能单元员工直接交综合业务单元）。 根据《山东航空股份有限公司薪酬福利管理规定》、《山东航空股份有限公司乘务（安全）人员薪酬福利管理规定》相关条款，工资横向晋档基本条件如下： 1.地面岗位员工须满足两个基本条件：（1）在本岗位工作满2年；（2）连续24个月内绩效考核成绩在85分以上。 其中国家、公司规定的视同出勤并履行审批手续的休假（年休假、产假、工伤假、婚假）可以视为在岗工作时间，其他假期或缺勤时间均不作为在岗工作时间。 2. 乘务及安全员须满足两个基本条件：（1）在本岗位工作满2年；（2）自来岗时间起24个月，乘务（安全）生产人员飞行时间超过2000小时、乘务（安全）管理人员及公司批准的地面兼职人员完成年度定额考核时间。 根据上述条件，