省政府组取成部门和直属一机构绩效评估指标考核表.docVIP

附表2 省政府组成部门和直属机构绩效评估指标考核表 项目 一级指标 年度工作目标 评估办法 业 务 工作实 绩 60分 由被评估单位负责设置。 内容要突出海西发展大局，突出省第八次党代会和十届人大五次会议通过的《政府工作报告》确定的目标任务，以省政府分解的年度工作任务和本单位年度工作计划为重点，设定能够体现部门职能职能、能够反映当年本部门工作绩效的关键业绩评估指标15项。 由被评估单位根据所设定的一级指标，制定相应的年度工作目标。年度工作目标必须有工作数量、工作质量、工作进度以及预期效果的具体要求。 每项一级指标从三个方面进行评估： 一是该项指标对应的年度工作目标在工作数量、工作质量、工作进度以及预期效果方面的实现情况； 二是该项指标与往年工作相比进步、创新、发展的具体表现； 三是该项工作在全国同类工作中的地位及特色。 行 政 能 力 建 设 40分 一、科学民主行政（10分） 建立科学、民主决策机制，健全决策规则和程序，完善专家咨询、社会公示、听证和跟踪反馈、责任追究制度；坚持和完善政务公开制度，实行透明行政。 由被评估单位制定具体年度工作目标。 抽查当年本单位出台的重大决策和重要决定的相关资料，评估科学民主行政机制和制度建立及执行情况； 项目 一级指标 年度工作目标 评估办法 行 政 能 力 建 设