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LOGO HR与员工关系管理 ——基于华为7000人集体大辞职 勇攀高峰,生生不息,we are climbers! Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 维度 职能(压力)管理 3 心理契约 5 企业文化(制度) 3 2 法律(《劳动合同法》) 3 4 涉及层面 1 勇攀高峰,生生不息,we are climbers! Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 涉及层面 二、 华为的“工号文化” 八、 政府介入 三、 “革命性” 做法的历史 四、 新《劳动合同法》 七、 华为否认 规避法律 六、 亲历者 华为集体 大辞职 一、 辞职后再竞业上岗 五、 对华为的指责 勇攀高峰,生生不息,we are climbers! Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2
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