人民保险公司营销人员管理基本办 法2015年版【参考】.docVIP

中国人民人寿保险股份有限公司 河北省分公司营销人员管理基本办法 （2015年版） 目 录 第一章 总 则 1 第二章 营销员组织 1 第三章 营销员招聘与离职 6 第四章 营销员福利 8 第五章 人员薪酬 9 第六章 人员考核 17 第七章 附则 24 第一章 总 则 中国人民人寿保险股份有限公司河北省分公司(以下简称公司)坚持“诚信立业、稳健经营、创造卓越、回报社会”的核心价值观，为塑造诚信、专业营销员队伍，对所属营销员实施统一、规范、科学管理，根据《中华人民共和国保险法》和《营销员管理规定》等法律、法规、规章的规定，特制定《营销员管理基本办法》(以下简称本办法)。 本办法所称“营销员”是指与公司签订《保险代理合同书》，受公司委托，在授权范围内代为办理保险业务并收取代理手续费的个人。 公司与营销员之间属于委托代理关系，本办法及其他相关管理制度内容均不直接或间接构成公司与营销员之间存在劳动合同关系。 本办法适用于农网和城区营销员管理。 营销员从事业务活动必须遵守法律、法规、规章和公司相关规定。 第二章 营销员组织 营销员管理职能部门 营销员由公司各级个人保险部负责管理。省分公司个人保险部负责全省营销员制度建设、组织建设、队伍建设、培训体系建设，指导公司个人业务发展。 分支机构个人保险部为营销员队伍的管理部门，指导所