我们今天的汗水由未来作评价 .docVIP

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我们今天的汗水由未来作评价 我们今天的汗水由未来作评价 济南市天桥区桑梓店镇中心小学研修组 邢福兰在第139期济南教育刊前篇有一篇文章写的非常好,吴非老师的题目是《我们今天的工作要由未来作评价》,今天我要用这位老师的文章为名,谈一下我对这次远程的感受. 07年工作以来,农村小学是第一次远程研修.以前经常听说附近的52中暑假远程研修,觉得离自己很遥远.在农村各校生源少.班额相对较少,所以所配备的师资也是极为有限,尤其是英语老师,我们往往是独立作战、越挫越勇.后来教研室展开的密集的教研活动,终于知道了如何设计一节常规课,再后来领略了区里名师的风采,更知道如何把课加以润色、丰富.为了参加一次教研活动,骑电动车一个多小时到市里,遇上过风雨、碰见过车子坏在半路,但是无法阻挡农村老师的学习热情,我们拿这些别人看似很累的事情当作一种乐趣,作为一种娱乐的谈资.农村校长很开明,让我们走出去看一看、学一学.我们去了南京、滨州等地学习、观摩.明显的感觉到再次站在讲台上,有了底气.而今我们足不出户,有了能与专家面对面、心交心的交流.这种机会对于农村小学孤军奋战的老师们来说是多么大的盛宴那! 远程研修的布置和动员,可谓是如风雨欲来风满楼,那阵势颇有压力.一次次的参加区教育局、教研室、进修学校等的动员大会,从迷迷糊糊到懵懵懂懂,再到测试练习,最后终于明白了什么叫做远程,远程的内容是什么,步骤是什么.也明白了什么叫做双对接.这这个过程中,有过失眠,有过噩梦,但是随着对远程的了解的加深,都慢慢的转变成了对美梦的期待.远程是教师的福音,让我们蝶变的开始,如凤凰涅磐般. 办公室里的老教师为了更好的跟上年轻人的脚步不掉队,他们废寝忘食天天主动要求加班,饭菜送到他们面前都无暇顾及,用本来就不熟悉的敲键盘的手指蹦啊蹦,他们国庆期间已经测试了所有的远程窗口,从作业里看到他们单手指头敲出来的评论和测试作业还真不少.办公室里有位右手肌腱断了的老师,为了远程学习,主动和医院沟通要求出院,用纱布吊起右手,用左手在键盘上一蹦一蹦的.学会了测试版的他,露出了无比灿烂的笑容. 大家都期待着远程的到来,把我们对待再次高考般的压力一下释放在优秀的作业中去.今天的汗水是辛苦的,也是充满希望的,让未来的真实讲台作评价战地,让孩子的未来来评价我们今天的汗水吧. 2014年中秋节晚会活动策划方案 方案一:中秋晚会活动方案 活动背景 佳宇物流发展至今以近十年的历史,是专业信息化的综合性物流公司,现有总资产超亿元,全国分公司150余家。佳宇依托其优秀的人才团队、先进的信息系统、超前的服务理念和遍布全国的运营网络,日益成为物流行业的著名品牌。优秀的企业往往提供给员工宽阔的展现自我的舞台,为了实现佳宇员工间的互动,增进员工对佳宇的归属感与认同感,巩固和宣传佳宇强烈的企业文化氛围,在佳宇即将步入10年庆的前夕,我国第二大传统节日——中秋之际,举行一台富有亲情特色中秋的晚会,让佳宇人塑造自我,塑造自己的企业形象,在未来的日子里,携手努力创造佳宇新的神话。 活动主题 我行我秀(待选) 亲情佳宇人——与你同行的明天 活动目的 1.让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。 2.实现领导和员工的互动,让企业的各层工作者在共同的平台下交流。 3.有效的利用活动的过程及其宣传策略,以别于以往的操作,让大家感受到佳宇的发展和进步。同时包装佳宇,促进其外部形象和内部文化的形成。 4.通过佳宇生活秀使佳宇人认知及发现自我,为未来的bi行为识别系统改善进行一定的铺垫。 目标公众 佳宇总部及上海佳宇员工 活动时间 XX年月日晚 活动地点 上海佳宇总部食堂 活动内容 一.节目征集: 1、总部各部门,每一部门至少表演一个节目;上海公司不少于3个节目 2、本周四11点前完成节目申报工作 3、本周五进行排练 4、节目申报者请自备伴奏乐器或音带cd 二.XX年中秋晚会现场 主干时间分配 1民乐中秋宣传片 又一段短小的宣传片作为晚会的开端 2领导致辞 由现场主持人介绍嘉宾邀请先生给佳宇员工致辞,并邀请大家共同举杯 演出 3由各个部门选报的活动(具体编排待订) 4佳宇生活秀 说明:此项活动旨在让佳宇人认识自我,在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。今天员工们代表一个部门,未来代表的是整个佳宇的形象,从而使观看者也从中受益。活动的参与性和观赏性很高。 有每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表,由个人准备3-4套生活服装,一套夏季服装,一套休闲服装,一套工作服装,一套由本部门设计搭配的服装。来参加这场佳宇人的生活秀。在秀结束后,我们将邀请观众上台来评述。 5

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