校长应有的教育理想教育情怀与教育理念 .docVIP

校长应有的教育理想教育情怀与教育理念 校长应有的教育理想教育情怀与教育理念 临沂二中 王殿才 第一阶段的培训学习,可谓是夜以继日、争分夺秒,内容丰富、形式多样,收获颇丰、启示良多.现就主要体会择要如下: 一、校长应有一个远大的教育理想 有一个什么样的教育理想,决定了教育理念的先进与否,决定了办学目标的科学与否,决定了教育教学质量的高下,决定了一所学校的办学水平. 为国家民族的未来奠基,为社会的明天育人,就必须树立远大的教育理想.总括起来讲就是邓小平讲的:教育要面向世界、面向未来、面向现代化.具体说来,就是教育要有世界眼光,为天下育英才,培养胸怀世界、能引领世界的杰出人才,培养善于学习、善于创新,具有领导力、创造力的人才,培养具有人文精神和科学素养的人才,培养具有团队精神和团结意识的人才.为了升学率的教育是短视的、短命的,为了学生自我的教育是狭隘的、短命的. 二、校长应有一种关爱天下、普渡众生的教育情怀校长应该有仁爱的思想、博爱的情怀,应该有强烈的责任意识、忧患意识,有关爱他人、服务社会的情怀. 作为一校之长,还应该尊重教师、爱生如子.尊重每一位教师,关心每一位教师的成长与发展,关注每一位教师的关心与诉求.面向全体学生,面向全体学生的全面发展. 三、校长应具有先进的教育理念 所谓先进的教育理念,应该是基于对现实的深刻理解和把握的,是基于对未来的科学研判的,是建立在对社会人才需求有全面、正确认知的基础上的,是建立在对现代教育理论、心理学、社会学等学科前沿知识的系统把握上的. 先进的教育理念应该面向全体学生,面向全体学生的全面发展,面向全体学生的个性成长,面向全体学生的健康成长.不舍弃,不放弃;不片面,不抹杀;不拔苗助长,不把脏水和孩子都倒掉. 2014年中秋节晚会活动策划方案 方案一：中秋晚会活动方案 活动背景 佳宇物流发展至今以近十年的历史，是专业信息化的综合性物流公司，现有总资产超亿元，全国分公司150余家。佳宇依托其优秀的人才团队、先进的信息系统、超前的服务理念和遍布全国的运营网络，日益成为物流行业的著名品牌。优秀的企业往往提供给员工宽阔的展现自我的舞台，为了实现佳宇员工间的互动，增进员工对佳宇的归属感与认同感，巩固和宣传佳宇强烈的企业文化氛围，在佳宇即将步入10年庆的前夕，我国第二大传统节日——中秋之际，举行一台富有亲情特色中秋的晚会，让佳宇人塑造自我，塑造自己的企业形象，在未来的日子里，携手努力创造佳宇新的神话。 活动主题 我行我秀（待选） 亲情佳宇人——与你同行的明天 活动目的 1．让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。 2．实现领导和员工的互动，让企业的各层工作者在共同的平台下交流。 3．有效的利用活动的过程及其宣传策略，以别于以往的操作，让大家感受到佳宇的发展和进步。同时包装佳宇，促进其外部形象和内部文化的形成。 4．通过佳宇生活秀使佳宇人认知及发现自我，为未来的bi行为识别系统改善进行一定的铺垫。 目标公众 佳宇总部及上海佳宇员工 活动时间 XX年月日晚 活动地点 上海佳宇总部食堂 活动内容 一．节目征集： 1、总部各部门，每一部门至少表演一个节目；上海公司不少于3个节目 2、本周四11点前完成节目申报工作 3、本周五进行排练 4、节目申报者请自备伴奏乐器或音带cd 二．XX年中秋晚会现场 主干时间分配 1民乐中秋宣传片 又一段短小的宣传片作为晚会的开端 2领导致辞 由现场主持人介绍嘉宾邀请先生给佳宇员工致辞，并邀请大家共同举杯 演出 3由各个部门选报的活动（具体编排待订） 4佳宇生活秀 说明：此项活动旨在让佳宇人认识自我，在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。今天员工们代表一个部门，未来代表的是整个佳宇的形象，从而使观看者也从中受益。活动的参与性和观赏性很高。 有每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表，由个人准备3-4套生活服装，一套夏季服装，一套休闲服装，一套工作服装，一套由本部门设计搭配的服装。来参加这场佳宇人的生活秀。在秀结束后，我们将邀请观众上台来评述。 5游戏 同一首歌 邀请领导和员工共同合作一首歌曲，邀请领导人数三，员工人数三 我猜，我猜，我猜猜猜 邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一件物品，猜出的即可以拿走奖品 奖品设置可以是（cd小家电，日常用品可以是小动物也可以是人，主要增强娱乐效果） 你是我的眼睛 游戏有两人完成，一人将眼睛蒙住，一人在终点指导他完成路程，在t台上设置障碍若干，时间最短的小组获得胜利。 6抽奖与礼品的颁发 效果预测 鉴于本活动是传统佳节佳宇内部