工程类专业技术人员年度小考评表.docVIP

附件一：宜宾天原集团股份有限公司工程类专业技术人员年度考评表 宜宾天原集团股份有限公司 工程类专业技术人员年度考评表 姓 名 张 克 森 工作单位 海丰和锐有限公司 现任专业 技术职务 技 术 员 考评年度 二 零 一 一 年 宜宾天原集团股份有限公司制 二○一一 年 九 月 二十一 日填 1 姓 名 张 克 森 性 别 男 政治面貌 团员 所在岗位 技术员兼氯碱副班长 年龄 24 健康状况 正常 取得任职资格时间 外语语种及达标情况 初级 2 本年度参加的主要专业技术工作情况 序号 工作类别 主要内容 进展情况 承担任务 个人工作 1 技术支撑 对皮带输送机的皮带进行硫化，由原来的冷粘式改到热合，使皮带的使用寿命提高了1倍。 原来的冷粘式皮带，常常在粘合后，接头与接头之间存在粘贴不牢，皮带在运转时常常脱胶。通过皮带的硫化让皮带的接头与接头之间粘贴的更牢，使皮带的使用寿命提高了一倍。如按一年计算的话节约了皮带的消耗约为10万元左右。 组织、施工、教育。 组织、施工、教育、参与。 2 风险管理 对事故多发点进行预演、预练，并编辑预案。 在2011年中组织员工开展预演、预练活动，并针对事故多发点、检修难点进行预案编辑。如《氯气泄露检修预案》、《大倾角头轮跑偏抢修预案》等。加强了员工在事故突发时：如何撤离现场，如何进行抢险等。 编辑、组织、实施、参与。 编辑、组织、实施、参与、教育。 3 质量管理 加强装置检修质量控制，落实到责任人、时间进度安排，并针对重点设备进行行检修方案编辑。 针对生产设备在短时不能解决的装置隐患，使设备能够在短时间内得到处理，编辑了《大倾角更换皮带方案》、《盐酸二合一炉检修方案》、《合成高、低沸塔检修方案》等。如《盐酸二合一炉检修方案》在以前没有编辑方案时需要检修时间24小时不含夜间加班。编辑方案后大大缩短了检修时间16小时。保障了公司生产顺利运行。 编辑、组织、实施、参与。 编辑、组织、实施、参与、教育。 4 技术管理 收集检修数据并进行分析，对设备遗留问题进跟踪。 定期统计检修数据，巡检存在的生产设备问题，分析并提出计划开展：设备维护、保养，计划性检修等。 组织，施工。 组织，施工，参与。 5 项目管理 顺利完成2011年大修工作。梳理大修材料并申报、追踪，整个过程安全事故为0，材料到货100%；检修质量100%；检修进度100%；完成率100%。 对2011年大修进行完善，明确每一项材料在那里，每一项任务进行现场交底，准备吊车、脚手架、临时工的需要情况等。加强了现场安全、检修质量和进度的控制，确保提前完成检修项目任务。对新增项目及时落实到位，使大修圆满完成。 组织，施工。 组织，施工，参与。 3 本年度的主要成果情况 序号 成果类型 成果简介 成果形式 个人作用 1 2 3 4 4 本年度人才培养情况 序号 培养对象 培养方向 培养效果 存在的问题 1 2 3 4 5 本年度参加 的学术活动情况 序号 学术活动名称 活动简介 活动心得 1 2 3 4 5 6 本年度学习 进修情况 序号 专业名称 目 的 方 式 状 态 时 间 成 绩 1 2 3 7 本年度个人奖 惩 情 况 序号 奖励名称 惩罚名称 奖惩原因 1 2 3 4 5 8 本年度考核评 价 思想道德、 工作态度、 工作能力、 发展潜力、 履行职责、 完成任务情况。 序号 考评方面 评 语 考评结论 1 思想道德 为人谦虚、慎重，乐意助人，思想上积极上进。 优 2 工作态度 从事生产装置技术管理和检修修管理工作，在工作中，主动提出优化技改、预案编写、检修任务与员工共甘苦，勇于承担和奉献，默默完成各项生产任务。 优 3 工作能力 工作中坚持原则、敢于管理、勇于创新、具有强烈的责任感。 优 4 发展潜力 成长基础较好，综合素质较高，专业基础较好，具有发展潜力。 优 5 履行职责和完成任务 该同志能认真履行自己职责，具有自己的技术管理方法和能力，能积极的完成公司下发的工作任务。 优 综合考评结论 √优秀 □合格 □不合格 用人单位负责人（签章）