《赢在中》测试题.docVIP

《赢在中国》测试题 这是我在《赢在中国》测试题上的选项，选项本身无所谓对错，但是，训练有素的心理学家能够透过选项看出你的内心世界。当然，这个东西仅供参考，不绝对（《天龙八部》里的虚竹不是误打误撞也能破开珍珑棋局吗）。 1、 我比较喜欢“使人心服的”行为 我比较喜欢“令人感动的”行为 2、 在对待人或事上，我认为没有同情心是不好的品质 在对待人或事上，我认为没有理性是不好的品质 3、 我比较注重的是他人的权利 我比较注重的是他人的感受 4、 我比较喜欢“温情的”这个词语 我比较喜欢“坚定的”这个词语 5、 我认为缺乏充分的温情是比较严重的缺点 我认为表露太多的温情是比较严重的缺点 6、 我希望自己的发言能反映多数人的意见 我很在意自己的发言是否有新意 7、 我倾向凭直觉来判断问题 我倾向于用固定的程序来判断问题 8、 我认为对未来的规划是对一个人发展至关重要的 我认为对过去行为的总结是对一个人发展至关重要的 9、 我认为保守的做事方法很稳定 我认为保守的做事方法不会带来很大成就 10、 遇到新情况时，我习惯和别人共同解决 遇到新情况时，我习惯自己单独解决 11、 在考虑投资时，我更倾向选择有把握的项目 在投资的选择上，我更看重高回报有风险的项目 12、 我只有在工作中才能体会到更大的快乐 工作、生活，任何事情都能给我带来快乐 13、 在一个有声望且比较成功的组织中工作，更有利于实现自己的目标 组织的声望对自己的成功并不重要，关键是从事自己喜欢的工作 14、 即使明知自己有缺点，也从不愿接受别人的批评 当我知道自己有缺点，喜欢接受别人的批评 15、 “是非善恶”标准并不是我处理问题的重要原则 在处理问题的原则上，我总是强调“是非善恶” 16、 下班后，负责关灯应该是值班员的责任 下班后，随手关灯是每个人的责任 17、 我很关注别人的工作责任是否清楚 我很关注自己的工作责任是否清楚 18、 为了组织的利益，即使会得罪人我也会向领导如实反映情况 维护大家的团结比坚持真理更重要 19、 创业的成功是集体的荣誉 我对团队创业的成功很在意 20、 即使我有提高效率的方法，但如果我不负责具体的工作，我倾向于选择不多嘴多舌 即使我不负责具体的工作，当我有提高效率的方法时，我会毫无保留的提供自己的建议 21、 我认为有时需要偶尔违反组织的规定 我认为遵守组织的规范是重要的 22、 我很喜欢和别人谈天说地 我觉得和别人谈天说地是一种浪费时间 23、 我愿意大家一起分担一项工作 我愿意自己独立完成一项工作 24、 与别人争论时，我坚持自己的意见 与别人争论时，我倾向于达成共识 25、 我觉得，人多了不容易协调 我相信合作才能取得较好的成绩 26、 我更喜欢系统化的做事 我更喜欢随机应变 27、 我比较善于按照事先安排的计划做事 我比较善于处理偶发事件而且能很快知道该怎样做 28、 当计划到某个地方去一整天时，我会事先安排所要做的事和时间 当计划到某个地方去一整天时，我会不做计划就动身 29、 我愿意像一个会计师一样安排我的工作 我愿意像一个艺术家一样安排我的工作 30、 我更喜欢恒久的感觉 我更喜欢变换的感觉 31、 我认为组织目标的实现是在轻松愉快的气氛中完成的 我认为为实现组织目标应该抑制个人欲望 32、 在下级不能接受上级处理问题的方式时，上级应该通过说服教育的方式，让下级理解并接受 在下级不能接受上级处理问题的方式时，上级应该采取命令的方式让下级执行 33、 工作上出了问题，上级应当承担责任 工作上出了问题，应由具体做事的人来负责 34、 让人们自己控制自己，他们就会更有责任感 上级对下级的严格管理能让工作更有效率 35、 我喜欢切实合理的理想主义，大家同心协力 我赞成改用新步骤，采纳新观点，富于创造性 36、 即使能力因素很重要，但现时中决定升迁的主要因素通常是机遇 不管怎样我仍然认为能力是决定升迁的主要因素 37、 我认为要想得到别人的尊重，最重要的是为人 我觉