计算机系i学生会内部成员考核制不度.docVIP

计算机系学生会内部成员考核制度 计算机系学生会、团总支是学院、系部双重管理以系部管理为主题的一个学生组织，并始终以学生为服务对象；应本着“上情下达、下情上达”的工作宗旨主动、积极、负责的工作态度和分工、协调、合作的工作理念，全心全意为广大同学服务。 2012届新委员刚加入学生会,学生会的各项工作开始还一直都是很正规，一切都是按规章制度来办事；直到各自慢慢的熟悉了各自的各项工作，就逐步的开始对自己范围内的工作开始有了懒惰心理、不按时完成、不参加集体活动、不认真对待。现为消除消极怠工现象，加强学生会的作风纪律建设，同时为了加强学生会内部人员的管理,提高各部门干事的整体素质,更及时、更系统化的分配工作任务, 更进一步规范本系学生会团总支各项工作，有效发挥各部门的作用，使学生会在和谐的氛围中高效运作,以促进学生会各项工作的顺利进行,特制订以下考核制度。 [一]工作考评 考评由三个部分组成：考勤、活动、其它，以个人为单位，每周进行一次，主要由办公室负责。 1、扣分标准： （1）会议 a．无故不参加例会按旷会处理，旷会一次扣二分，b.有假条及事先请假的满两次扣一分。C.无故不参加学院会议按旷会处理，旷会一次扣二分。d.会议每迟到一次或早退一次扣一分。e.开会时大声喧哗，玩手机，吃东西扣一分。 （2）值班 a.指定值班考勤时间内被发现擅离岗位或无执行者扣二分；b.在办公室内不