(团队建设与创新.docVIP

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团 队 建 设 与 创 新 一、 单选 1. 以下不是团队精神价值的认知过程的环节的是D (单选 ) A团队精神的客观价值 B团队精神的客观价值的信息传播 C形成对团队精神的价值的认识 D个人对团队精神客观价值的信息进行传播 2. 以下不属于团队决策沟通技巧要点的是 B(单选 ) A鼓励团队成员高度参与决策过程。 B.对涉及隐私的团队争议性问题进行公开争论。 C对明显荒谬的意见不是嘲笑了之,而是认真寻找发生的根源。 D时间允许的话,对争议的问题进行充分讨论。 3. 团队领导职能不涉及以下哪一方面的领导活动:C (单选 ) A团队领导要有团队发展的远见和设想 B团队领导要团结和鼓励成员努力实现团队目标 C.团队领导要带领成员战略计划 D团队不仅需要强有力的领导,也需要强有力的管理,两者不可偏废 4. 以下不属于共振思维表现的思维方式是: D(单选 ) A逆向共振 B横向共振 C纵向共振 D.交叉共振 1. 根据拉尔宾对角色定位,()是理智的角色 (A) A.专家 B执行者C资源调查者 D团队工作者 2. ()成为团队坦率沟通的基础因素。 (C ) A理解与信任 B理解与公平 C信任与平等 D信任与公平 3. ()能使被激励者获得较大的心理满意: (A ) A积极激励 B消极激励 C惩罚 D什么也不做 4. 知识经济时代()是最重要的 (单选 )D A物质资源 B组织资源 C人力资源 D高水平的人力资源 1. 以下哪种配置方式不是团队人员的配置方式 (单选 ) C A指派领导 B沟通协商 C人事招聘 D自检考核 2. 领导人最重要的秉性是 (单选 ) D A关注变化的眼光 B设定组织长远的目标和保证实现目标的能力 C激励他人和创造环境条件使他人充分发挥才干 D以上都是 3. ()更多注重中期目标和绩效 (单选 )B A组织高层 B组织中层 C组织底层 D组织基层 4. ()是思维的两个基本属性 (单选 )A A概括性和超前性 B流畅性和独特性 C变通性和超越性 D概括性和变通性 1. 梅凯琳化妆品公司的企业愿景是: (单选 ) a A给女人无限的机会 B让每个人都快乐享受生活 C帮女人不老的神话 D让女人自信一生 2. 创新素质是()和()的统一 (单选 ) a A创新意识、创新能力 B创新意识、创新知识 C创新知识、创新能力 D创新管理、创新技术 3. 培养高效学习方法的基础是: (单选 ) c A教师方法得当B良好的学习氛围 C良好的学习习惯D师生聪明才智的共同发挥 4. 企业众多资源中,最重要的资源是: (单选 ) a A人员 B技术 C资金 D销售渠道 1.以下哪项配置方式不是不是团队人员的配置方式 (单选 ) C A指派领导 B沟通协商 C人事招聘 D自检考核 2. 以下哪项不是团队建设的任务 (单选 ) D A创建团队 B养成团队品质 C保持和增强团队优秀品质 D提高团队能力 3.()是坚持创造出成果的根本保障。 (单选 ) B A创造精神 B创造人格 C创造能力 D创造潜质 4. 百万富翁与一般人最大的差异在于: (单选 ) A A有无积极的心态 B有无敏锐的观察力C有无丰富的专业知识D有无充分的准备 1. 在团队建设的整个过程中,以下不属于贯穿始终的必不可少的组织要素是: C(单选 ) A沟通 B管理 C合作 D领导 2. 在团队沟通气氛中,()成为人们坦率沟通的基础因素。B (单选 ) A理解 B信任 C平等 D公平 3. 下列各项不可被复制的是:A (单选 ) A人力资源 B知识资源 C管理资源 D设备资源 1. 对团队精神的构成说法不正确的是(D) (单选 ) A从情感成分来看,团队精神包含对团队以及团队相关因素的积极情感 B从行为意向成分来看,有团队精神的人在心理上对团队的事情有积极支持的行为意向 C从认知成分来讲,团队精神包含对团队的目标的认识、对团队的核心价值观的认识、对为团队做贡献的意义的认识以及对合作的意义的认识,也包含对团队成员的认识 D团队精神其实就是对团队的一种态度,既包括对团队的积极反应也包括对团队的消极反应 2. 以下不是团队精神的内容要素的是 C(单选 ) A对团队共同目标的认同 C为团队利益牺牲自己利益的意愿 B对共同的

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