(团队主管管理技巧.pptVIP

团队主管管理技巧 人力资源部 姜普敢 目录 从员工到管理者 从员工到管理者-主管能力 从员工到管理者-主管的职责 目录 团队动力引导-合作 团队动力引导-存款 从员工到管理者-存款 目录 基本督导技巧 基本督导技巧——要有计划 基本督导技巧——分配工作 基本督导技巧——沟通 基本督导技巧——批评 基本督导技巧——批评 基本督导技巧——自驱 目录 如何激励下属 结语 * * * * * Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 从员工到管理者 1 团队动力引导 2 基本督导技巧 3 如何激励下属 4 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 战略比执行重要 培养好属下 让大家一起干 做最好的自己 高管 中层主管 基层主管 员工 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 1 专业知识 2 专业技能 3 专业态度 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 制定目标 2 从事策划和组织工作 3 4 5 从事激励和信息交流 建立各种衡量标准 培养人才 1 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 从员工到管理者 1 团队动力引导 2 基本督导技巧 3 如何激励下属 4 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 1 2 3 4 双方共同定义问题 问题应加以具体陈述 双方合作找出具体可行方案或各自可以接受的范围 使双方获利均衡 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 存款行为 了解别人 信守承诺 明确期望 勇于道歉 …… 取款行为 随意批评 不知感恩 颐指气使 …… Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 存款常说的话 1 我们 2 谢谢你 3 你的观点是什么 5 这是我的错 4 你干的真好 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 从员工到管理者 1 团队动力引导 2 基本督导技巧 3 如何激励下属 4 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 督导完整周期 1 要有计划 2 分配工作给他人做 3 改进沟通技巧 4 有技巧地批评下属 5 了解、学习下属，让他们自己推动自己 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 计划 前一天晚上写下6件事 按重要性排序 先完成重要的 安排时间处理突发事件 Evaluation only. Created w