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- 2016-12-24 发布于北京
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谢谢 针对这份初拟的提案内容,若您有任何意见,我们很乐意能再与您做进一步探讨。因为拓展的训练方案皆为量身定做,因此我们希望经由与客户互动的过程后,能提供一个真正符合贵司需求的方案。 这是我们的船! ——东亿国际拓展培训 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 卷 首 语 拓展是石 可以敲出星星之火 拓展是火 可以点燃希望之灯 拓展是灯 可以照亮前进之路 拓展是路 伴随您走向成功 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 培训背景及目标 基本情况: 参训天数:1天 参训时间:待定 参训地点:待定 培训需求及目标: 促进团队成员之间相互了解,增强团队成员之间深入了解,熔炼团队; 在领略到山清水秀的同时,又能动手动脑体现团队精神和增强凝聚力; 鼓舞团队士气,增强执行力和创新精神,精益求精;全力打造高绩效团队; 团队成员个人潜能的激发,以及在环境面前创造性能力的发挥; 通过精心设计和安排,让所有参加人员感受一次不一样的体验之旅,使个人在团队中的作用得到充分体现,感受团队文化,在身心和情感上获得双丰收。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 拓展训练de特色 特 色 5% 15% 80% 看到的信息可以记住10% 听到的信息可以记住20% 亲身体验的信息可以记住80%以上 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 拓展训练de特点 面 对 --镜子里 的 自 己 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 参与 反思 分享 总结 运用 5. 通过课程前后发现自己,扬长避短,今后学习中通过思维导图法则熟练运用逻辑思维、创新思维; 4. 教练分享所得,将所有人集合在一起,进行结合学习的实质性总结与建议; 1.从项目的积极参与中发现团结协作的重要性; 2. 理解个人与团队关系,二者都必须有全局明确目的; 3. 引导组内成员: 在项目中要具有奉献精神、 在项目后进行讨论分享; 设计思路: 参与—反思—分享—运用—总结 设计思路 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 团队建设 通过热身活动 消除学员紧张 情绪,组建团 队并形成特色 的团队文化。 团队项目 个人项目 需要学员个人 承受一定的心 理压力且不能 放弃必须完成 的项目。 需要团队成员间相互信任、主动沟通、相互配合才能完成的项目。 项目形式 回顾:帮助学 员整理、提升 培训中的体验 和感悟,达到 培训目的。 总结:学以致 用,实现整体 培训目标。 回顾总结 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 日期 活动当天 时间 08:30-09:30 09:30-09:40 09:40-10:30 10:30-11:00 11:00-11:30 11:30-13:00 13:00-15:00 15:00-17:00 17:00-17:30 17:30- 培训安排 公司集合、点名、出发 抵达目的地休整 破冰、团队建设 盲人接力 搭桥过河 午餐、休息 撕名牌 挑战No.1-真人CS 总结、
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