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部门：超声科 员工编号： 岗位名称：主任（副主任） 岗位编号：509001 执行日期： 工作概要 在医疗副院长领导下，全面负责本学科临床、教学和科研相关的领导、计划、织、协调与控制的管理工作。 请示上报 相关职能部门主任／分管院长。 工作职责 组织管理 1 ．及时了解和掌握国家相关法规、政策，并结合医院现状修订并实施超声科相关的制度，使医院各项制度符合法律规范。 2 ．根据浙江大学、浙江省卫生厅的文件精神，制订超声科工作和学科近期及远期发展计划并组织实施，每年向医疗副院长提交超声科工作总结和下一年工作计 划。 3 ．贯彻医院规章制度及医疗执行委员会的各项决议。 安排本科室人员承担门诊和住院病人超声诊断工作／院内外会诊工作以及临时 指令性院内外医疗活动。5 ．安排超声科Attending 常规工作计划，力、物力和财力等方面的相关事项。 6 ．安排超声科Fellow 、住院医师、进修医师和医学生在科室各Attending 之间的轮转。7 ．组织协调本学科重大疑难、危重病人的诊疗实施与抢救工作。 人员管理与培养1 ．根据医院文化、规章制度及员工手册要求，前培训计划。 负责制订和实施超声科新员工上岗 2 ．协助医院相关行政部门商讨和制定住院医师、Fellow 和Attending 的资历要求、工作职责和权限，并保存员工的相关档案记录。3 ．协