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浅谈在实习管理中如何加强过程管理 摘 要：顶岗实习管理对学生良好职业素质的培养至关重要,实习的质量对就业质量起着重要的影响作用。本文着重分析中职学生实行2+1模式顶岗实习后，在顶岗实习其间如何通过加强过程管理，从而最终提高就业质量。 　　关键词：顶岗实习 过程管理 实习指导老师 　　一个集约化的现代管理过程需要经过构思、策划、设计、讨论、修改、实施、反馈、再修正等诸环节。如果你不能在每个环节认真对待，对每个环节及时反馈和修正，不致力于每个环节的完美，而是想当然地认为“结果不会有太大问题”，那么，最终的结局可能就是这个环节你做到了90%，下一个环节还是90%，在5个环节之后，你的工作成绩就不是平均值90%，而是59%——一个会被激烈的竞争环境淘汰的分数。在有些情况下可能还会低于这个分数，甚至变成负数！到了这个时候，你再回头去按照100%的标准进行“检修”，就可能意味着整个项目、整个工程都需要“推倒重来”，意味着时间和资源的浪费，意味着效率低下和错失时机，意味着先前的努力付诸东流。90%×90%×90%×90%×90%=59%，这个简单的等式数学以外的意义就是——执行过程不能打折扣！ 　　一、做好学生实习前的准备，不打没准备的仗 　　《国务院关于大力发展职业教育的决定》中提出要“大力推行工学结合、校企合作的培养模式。为了使学生能顺利完成实习过度到就业，学校应做好学生顶岗实习前的充