部门从月度绩效考核函表(招商中心).docVIP

部门月度绩效考核表 （招商部适用） 部门： 经理： 考核周期： 年 月 一、本月业绩 1、计划招商签单 家，实际完成 家，完成比率 %； 2、计划签单到款 元，实际到款 元，完成比率 %； 3、累计后台留言 条，实际签单 家，完成比率 %； 4、计划发博客 条，实际发博客 条，完成比率 %； 5、本月开店数量 家，收开业照片 家； 6、超额完成或未完成业绩目标的原因： 二、内部管理 1、工作效率 高 较高 一般 较低 2、工作质量 好 较好 一般 较差 3、遵守公司规章制度 好 较好 一般 较差 4、环境卫生、办公秩序 好 较好 一般 较差 三、临时性工作 四、表扬奖励、批评处分的部门员工及原因