应付职工薪酬精要.docVIP

摘 要 应付职工薪酬，在日常生活中，无论何种性质的企事业单位都需要对此进行明确的界定。因此，在经过个人理解和查找资料之后，在此次论文中，我将阐述应付职工薪酬的定义和范围及其重要性；在界定其范围定义之后，企事业单位更多注重的是其核算及其发放，针对现实的情况，在论文中，我将对不同性质的企业核算方法，经过精心研究之后，进行略微阐述；为应付职工薪酬做了如此充分的准备，最终是想要在实际工作中熟练地运用它，因此，在这学期的实训过程中，我对应付职工薪酬在实际工作中常遇到的问题，有了初步的了解，在此略微阐述一下。 关键词：职工薪酬基本理论，薪酬的计量，职工薪酬实际工作中问题 目 录 摘 要 I 1 应付职工薪酬的基本理论 1 1.1应付职工薪酬的定义及范围 1 1.1.1定义 1 1.1.2范围 2 2 新会计准则中应付职工薪酬的处理 4 2.1应付职工薪酬的确认和核算方法 4 2.1.1职工薪酬的确认 4 2.1.2职工薪酬的计量 4 2.2应付职工薪酬的披露 9 ３　应付职工薪酬在实务中常遇到的问题 11 3.1支付工资 11 3.2月末工资分配 11 3.3汇缴当月社保费用 11 3.4提取当月社保费用 12 参考文献 14 致谢．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14 1 应