- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
一下四送心得体会
一下四送心得体会
在2012年全区机关干部下基层开展3+1走访活动中,按照全街统一安排,我于3月24日,对包保的两户居民、一户困难党员、一户困难群众进行了走访。通过询问和实地察看了解了居民的实际情况及当前面临的困难问题,在整个走访过程中深受教育,让我对一下四送活动有了深刻的认识。
一是要做好政策的宣传员。发展的目的是惠及百姓,群众的愿望和要求是我们工作的出发点。在下基层之前,首要是要深入学习政策,吃透政策精神,增强政策观念,切实提高理解把握政策、融会贯通落实政策的能力,要能向群众讲清楚说明白。在下基层工作中,要把群众的要求了解清楚,带回来,交上去,为上级制定政策提供依据。只有全面了解群众的想法要求,综合进行分析,为领导提供的重要参考,我们制定的政策和措施才得到到广大群众的欢迎,我们执行这些措施,才得到广大群众的帮助和支持,我们目标才能实现。
二是要做好组织建设的指导员。为全面加强社区党组织建设,以社区党建的优异成绩迎接党的十八大隆重召开,**街道以干部下基层活动为契机,以创先争优活动为主旋律,鼓励、选派副乡局级后备干部进社区担任社区书记,充分发挥机关干部的政治优势与组织优势,帮助社区理清发展思路,提升社区党组织工作再上新台阶。通过自愿报名,经党工委研究选派,我被选派到**社区担任书记助理。在工作中做到三个迅速即:找到社区班子存在的问题并迅速解决;找到工作中存在的问题并迅速完善提高;强化社区党组织建设并迅速确立其在社区各项工作的领导核心地位。三个到位 即:处理问题到位,工作落实到位,自身完善到位
三是要做好矛盾纠纷的调解员。结合干部下基层活动将上访人员纳入重点帮扶对象,切实帮助其解决生活难题。在走访的过程中,对排查出的矛盾纠纷,我们分门别类进行了登记造册,逐一研究解决办法,做到既合法合理。一次、两次不能解决的,要做到多想办法、多渠道、多次进行调解,对矛盾不能回避推脱,只要方法得当,通过耐心细致的工作,大部分矛盾基本都能够得到合理的调解。老百姓过日子无非就是衣食住行、升学就业、求医看病等,这些看似是一桩桩小事,事实上都是事关群众切实利益的大事,我们一定要树立群众身边无小事的观念,多深入寻常百姓家,把解决好老 百姓的柴米油盐酱醋茶做为基层的国家大事。
四是要做好为民服务的办事员。在下基层的过程,要站在群众的角度考虑问题,认真研究群众提出的问题,做一些力所能及的实事好事,解决他们生产生活困难,以服务群众的实际行动赢得群众的认可和赞同,让群众真切的感受到干部下基层带来的好处,感受到党和政府的关怀。在为群众办事问题上,要敢于放开手脚,敢于出头,敢于说话,敢于沟通,把群众当成自己的亲人,把解决群众的困难当成自己的责任,真正把自己当成为民办事、为民服务的办事员。
一下四送心得体会
5月3日,吉林市船营区在大东门广场举办了一下四送就业援助、岗位对接专场招聘会。此次活动面向有就业愿望、就业能力的低保人员和下基层走访中了解到的就业困难党员及困难群众。船营区人社局与区内150余家用工企业参加活动,提供适应性岗位2000多个,并在创业项目筛选、技能培训、就业指导等方面给予扶持,切实解决了船营区困难党员、困难群众的就业需求。
船营区一直十分重视就业创业工作,并把此项工作作为保民生的头等大事来抓。尤其是市委、市政府开展一下四送活动以来,船营区相关部门多次研究部署各项民生工作内容,并把举办大型专场招聘会,作为岗位对接,实现就业的一项重要载体活动和突破口来抓。通过区人社局搭建的招聘平台,以居住地就近就便、时间上相对灵活、技能上力所能及为基本原则,面向船营区低保家庭特别是低保困难家庭组织开发适应性就业岗位。船营区还组织广大机关干部重点深入年龄偏大、体弱多病的低保人员家里,引导、鼓励、动员他们选择适应性岗位实现稳定就业,增加低保家庭的实际收入,进一步改善生活状况,实现解困目标。
4
您可能关注的文档
最近下载
- 第一模块历史的天空中国传统文化.ppt VIP
- 《温室气体 产品碳足迹量化方法与要求 光伏并网逆变器》.pdf VIP
- 护理事业编面试往届护士自我介绍.docx VIP
- 新时代大学生劳动教育 课件 第二章 正确的劳动观——树立劳动思想与观念.pptx VIP
- 2022年江苏省南京市联合体中考二模历史试题.docx VIP
- 福建省儿童系统保健管理指导手册.pdf.pdf VIP
- 《物联网工程导论》教学大纲.docx VIP
- 宁波护士事业招聘考试题.pdf VIP
- GB10827.1-2014 工业车辆 安全要求和验证 第1部分 自行式工业车辆(除无人驾驶车辆伸缩臂式叉车和载运车).pdf VIP
- 贝雷梁桁架结构图.pdf VIP
文档评论(0)