文化局机关办公室工作人员岗位职责.docVIP

文化局机关办公室工作人员岗位职责 办公室负责人岗位职责 负责办公室工作。 1、负责领导安排的行政事务、日常工作安排管理工作；登记、转发、催办领导批阅件，办理人事、劳动、职称评聘工作。 2、协助领导，履行政务督查，对局务会的重要决定、决议，重要文件和重要工作部署的落实。局领导指示和交办事项的转办、催办、督办工作。局属单位上报材料反映或提出的重要问题，报领导指示后的办理工作。 3、对督查中发现的新情况或难以协调的问题，经请求领导同意后，办公室应及时向承办单位下发通知或派员直接督查处理，协调。 4、办公室督查人员，根据立项应及时提出拟办意见，然后报分管领导审定。特别重要的，报主要领导审批。 5、管理、办理办公室日常工作，办理具体事务中遇有问题，向分管领导或主要领导请示。 6、单位印章使用：以局机关名义下发的公文，经局领导签发后，按文种规定使用；其他重要材料要使用局机关印章的，按领导的批准使用，如局长出差，则由在家的副局长批准使用；其他一般材料要使用局机关印章的，须经办公室负责人批准。 7、办理人事劳动、职称评聘工作。 8、做好联络图书馆工作。 9、做好领导交办的其他工作。 文秘岗位职责 一、办公室秘书。保密，信息报道工作；农村文化；文博工作；联络文化馆、博物馆。 1、负责局机关文件的起草和局属单位以局名义上行下发文件的审核、把关。 2、收集，准备领导主持召开的会议材料、