茂兰镇“十二五”规划字评估报告.docVIP

茂兰镇“十二五”规划字评估报告.doc

  1. 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
茂兰镇“十二五”规划评估报告      “十二五”时期(2011年-2015年)是我镇深入贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的关键时期,是加快转变经济发展方式,全面推进“富民强镇、科学跨越”的攻坚时期。为全面客观的评价茂兰镇“十二五”以来国民经济和社会发展实施情况,及时总结经验,查找问题,提出对策,为“十三五”经济社会发展目标任务的制定提供科学依据。《云镇人民政府办公室关于印发茂兰镇“十三五”规划编制工作方案的通知》(云县政办发〔2015〕15号)要求,在充分调研和收集数据的基础上,就“十二五”规划实施情况进行评估。   一、“十二五”规划目标执行情况   “十二五”规划实施以来,镇党委、政府紧紧围绕“十二五”规划发展目标,以经济结构调整为主线,以提高人民生活水平为根本出发点,全面实施“项目立镇、产业富镇、生态秀镇”战略,狠抓招商引资和小城镇建设,在全镇人民的共同努力下,“十二五”规划实施的五年,国民经济和社会发展取得了良好成效,为实现“十三五”规划的良好开局奠定了基础。   (一)经济建设目标实现情况。2014年末,全镇农村经济总收入达4.38亿元,完成目标的85%;农业生产总值达2.2亿元,完成目标的85%;粮食总产量达2.19万吨,完成目标的86%;农民人均产粮达538公斤,完成目标的85%;实现招商引资实际到位资金1415万元,完成目标的85%;完成向上争取资金930.31万元,完成目标的82%;完成规模以上固定资产投资5355万元,完成目标的95%。 (二)人民生活水平提高目标实现情况。2014年末,实现农民人均纯收入7865元,完成目标的85%;农民人均占有粮食达363公斤,完成目标的86%。   (三)生态环境改善目标实现情况。2014年末,全镇森林覆盖率为56.3%,完成目标的97%。完成造林51292亩,其中坚果20000亩,杉木5000亩,巨尾桉8613亩,咖啡4300亩,美国山核桃1500亩,泡核桃11879亩。已建成1个垃圾场和6个垃圾池。   (四)社会事业发展目标实现情况。人口规划目标为总人口控制在4.2万人以内,人口自然增长率控制7‰以内。2014年末,全镇总人口4.13万,人口自然增长率7‰,均在规划目标范围内。新农合参合率、新农保参保率规划目标均达到90%以上,2014年末,参合、参保率分别为98.97%、99%。教育、文化、广播电视等事业不断进步,目前,农村小学适龄儿童入学率达99.3%(其中中学入学率达97.%,小学入学率达99.%),中学巩固率达9%,小学巩固率达99.%,学龄前幼儿入园率达%。新建烟水管道38公里,修复烟路85公里,建成蓄水池25个,可蓄水4500立方米严格执行义务教育“两免一补”政策,义务教育阶段寄宿学生营养改善计划全面实施,中小学布局调整、校安工程和学校标准化建设加快推进,办学条件明显改善,中学入学率达97.%,小学入学率达99.%),中学巩固率达9%,小学巩固率达99.%,学龄前幼儿入园率达%,中小学教师合格率达99.9%,高中阶段入学率达38%。 “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的,在严格考核的基础上进行评定的,对此,公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度,制定店铺员工“六心”服务评定考核办法,以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。 1、什么是“六心”服务? 所谓的“六心”是指信心,热心、用心、耐心、诚心和细心,而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。 2、“六心”服务评定的目的 (1)促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现,并对员工进行指导、培养和激励,引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。 (2)规范员工的服务态度,提高顾客的满意度,使得产品的服务质量深入人心。 (3)为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。 3、“六心”服务评定的原则 坚持客观、真实、公平、公正的原则 4、“六心”服务评定的内容 “六心”服务评定将采取逐级考核制,一般店员由所在店铺的店长考评,各个店长由店务执行经理考评,最终由市场营销部总监对员工的“六心”服务评定结果做出认定并交由总经理签字确认。 (1)信心:不仅要对自己有信心,而且要对我们公司、我们的产品有信心,首先要告诉自己,我是能做好这件事的。要使自己的个性充分发挥,强调自己与众不同,并把这种原则运用到产品上,我们公司的产品是最好的,它有其它公司无法比美的优点。它能给顾客带来一种享受,有了这种信心才能在自己的言谈举止中得以流露,在不经意间吸引顾客、感染顾客。 (2)热心:当遇到顾客对所购买产品不太了解时,我们应主动的去帮助她,用热情去感动她,我们所得到的不仅仅是出售产品,而

文档评论(0)

wangwangwo + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档