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深圳市鹏劳人力资源管理有限公司联合深圳电信招聘简章 招聘宣讲时间：10月24日19:00 招聘宣讲地点：行政楼Y-301 招聘职位一 营业代表 20人 【岗位职责】 负责电信营业厅前台执行业务受理、收费、客户服务、产品营销等工作。 【岗位要求】 1、全日制大专及以上学历，25岁及以下； 2、身体健康，形象端正，表达清晰、性格外向； 3、在校期间具有社团工作、校外营销活动经历者优先； 4、普通话标准、无明显地方口音； 5、打字速度达到40字/分钟以上。 【实习期限及工资待遇】 实习期为2012年3月至2012年8月共六个月，实习津贴每月2000元，公司为实习生购买人身意外保险。实习期满后取得毕业证书经公司考核合格者签订正式劳动合同，月平均薪酬税前3500--8000元/月以上，按照国家规定享受社会保险、住房公积金及法定假期等，具体根据个人月度绩效考核情况而有所不同。 招聘职位二 客户网络维护外包（高端装维） 5人 【岗位职责】 1.负责IP/VPN/2M/光纤出租/MSTP数字电路、ICT简单集成业务、小交换机、汇信（线）通话务台、商务领航XB版装、拆、移； 2.负责IP/VPN/光纤出租、小交换机、汇信（线）通话务台、商务领航XB版、ICT简单集成业务、WLAN热点、LAN小区交换机、IP酒店、办公终端、FTTB、网管专家维护以及巡检。 【岗位要求】 1、全日制大专及以上，通信技术或电子信息工程或计算机科学与技术专业 2、年龄要求：26岁及以下； 3、形象端正，身体健康，喜欢团队协同合作。 【实习期限及工资待遇】 实习期为2012年3月至2012年8月共六个月，实习津贴每月2000元，公司为实习生购买人身意外保险。实习期满后取得毕业证书经公司考核合格者签订正式劳动合同，月平均薪酬（税前）3500--4500元/月以上，按照国家规定享受社会保险、住房公积金及法定假期等，具体根据个人月度绩效考核情况而有所不同。 招聘职位三 话务员 60人 【岗位职责】 根据公司对业务及服务的要求与规范，承担各类客户电话呼出工作，包括各业务的业务宣传、客户回访、电话促销、客户服务等。 【岗位要求】 1、全日制大专及以上学历，26岁及以下； 2、五官端正，工作细致认真，积极主动责任心强； 3、口头表达清晰、普通话标准，无厚重鼻音； 4、心理素质较好，不厌烦重复劳动； 5、打字达到40字/分钟以上。 【实习期限及工资待遇】 实习期为2012年3月至2012年8月共六个月，实习津贴每月2000元，公司为实习生购买人身意外保险。实习期满后取得毕业证书经公司考核合格者签订正式劳动合同，月平均薪酬税前3000--4000元/月以上，按照国家规定享受社会保险、住房公积金及法定假期等，具体根据个人月度绩效考核情况而有所不同。 【工作地点】深圳市宝安、龙岗、光明等三个区的营销服务中心、电信营业厅。 【用工方式】劳务派遣 此次招聘，一经录用，将由深圳市鹏劳人力资源管理有限公司与录用者签订劳动合同，建立劳动关系，然后派遣到中国电信股份有限公司深圳分公司工作。从面试到录用的整个过程，对学生不收取任何费用。 【外派单位介绍】 中国电信股份有限公司深圳分公司是特大型国有通信企业，中国电信深圳分公司按照地域分为7个分局，建立了具有世界先进技术水平、网络规模容量和服务水平居全国大中城市前列的现代化通信网。总资产110亿元，固定资产87亿元，是一个员工队伍实力强大、设备先进、资金雄厚的现代化企业。现有正式员工近4700多人，其中本科以上学历员工1600多名，中级以上专业技术人员1000多名；劳务派遣员工共有4000多人。 【鹏劳简介】圳市鹏劳人力资源管理有限公司成立于1998年5月，由深圳市劳动和社会保障局劳动就业服务中心和深圳市宝安区劳动局劳动就业管理中心合资设立。2006年9月，深圳市劳动和社会保障局直属事业单位持有的深圳市鹏劳人力资源管理有限公司的60% 国有股权根据中共深圳市委的有关文件划转给国资委系统（深圳市投资控股有限公司）管理。??? 公司的服务团队由一批具有良好教育背景、熟知劳动政策法规以及具有丰富的人力资源管理经验的专业人员组成，优秀的服务团队确保了公司服务的专业优势。??? 公司积极参与市场竞争，现已与深圳国税、深圳地税、深圳海关、中国电信、中国移动、中国银行、中国建设银行、中国工商银行、中国农业银行、交通银行、上沃尔玛、杜邦中国、桑菲、当纳利、腾讯、天威视讯、欧迪办公等近00家党政机关及知名企事业单位合作，外派员工规模超过2，000人。??? 公司倡导“以人为本、诚信卓越”的经营理念，注重保障派遣员工的合法权益公司始终坚持以市场需求为导向，在人力资源派遣、业务外包、劳动保障事务代理、职业介绍、员工后勤管理、员工培训