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- 2016-12-24 发布于湖南
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通信建设工程概预算人员继续教育考核(试卷1)
本试卷共六道题,每题20分。第一、二、三、四题为必答题,第五、六题可根据学员所从事的专业任选一题回答。
一、某建设项目的通信线路工程由一具有三级资质的施工企业承建,施工企业驻地距工地50 Km,根据施工图纸统计的工作量计算,需要技工工日100,普工工日60。
问题:
1、计算人工费时,技工日工资、普工日工资单价应为多少?
2、本工程是否应计取施工队伍调遣费?若计取,请列出该费用的计算过程和计算结果。
3、计算企业管理费时,工信部【2008】75号文件颁布的通信建设工程费用定额与原626定额的计费规则和计费基础有何区别?
答:1、技工日工资单价应为:48元/工日,普工日工资单价应为19元/工日;
2、本工程应计取施工队伍调遣费,计算过程:施工队伍调遣费=2*【单程调遣费定额*调遣人数】=2*【106*5】=1060元;
3、计算企业管理费:工信部【2008】75号文件不考虑工程类别,考虑工程专业,以人工费为计算基础;原626定额考虑工程类别,考虑工程专业,以技工费为计算基础。
二、根据建设部、财政部建标【2003】206号文件的规定,工信部【2008】75号文件颁布的“通信建设工程费用定额”对费用项目及结构进行了调整,在“建筑安装工程费”中提出了“措施费”和“规费”的概念。以你目前对新定额的理解,判断下列说法是否正确?
1、措施费中的“文
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