2014职业学校方案.docVIP

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  • 2016-12-24 发布于北京
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波丽霸职业学校2011年发展规划 一、组织架构 架构说明: 1、波丽霸职业学院各类培训班由副校长执行并管理; 2、波丽霸商学院各类培训及业务由校长直接执行并管理。 二、岗位职责 (一)、校长: 1、贯彻执行党和国家的教育方针、政策和法规,执行上级教育行政部门的决定,端正办学思想,坚持社会主义办学方向,遵循职业教育规律,确立学校办学目标和人才培养标准。 ?、在董事长领导下,主持学校行政工作,对学校教育、教学、管理行使决策权、指挥权。组织制定学校改革、建设、发展规划和年度工作计划,督促各部门付诸实施。 、建立适应本校实际情况需要的管理机构和运作系统,有效地组织人力、物力和财力,充分发挥各职能部门的作用,协调各部门的工作,使各部门各尽其职、各施所能、务实高效地完成本职工作。 ?、主管学校人事工作,制定人员编制及聘任方案,负责对部门负责人及教职员工的聘任、调配、考核、奖惩。采取有效措施,造就一支结构合理、素质精良的干部和教师队伍。 ?、领导学校的教育教学工作。坚持德育为首的指导思想,以教学为中心、以就业为导向,安排好学校各项工作,全面提高教育教学和就业服务质量。 ?、以人为本,从严治校,建立健全激励机制和管理制度,不断提高管理水平。 ?、坚持勤俭办学的方针,努力改善办学条件。树立为教学服务为师生服务的思想,管理好学校、设备和经费,关心教职工生活。搞好环境卫生和美

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