2014职业病危害防治评估标准.docVIP

附件：职业病危害防治评估标准 一、职业病危害防治评估标准 评估指标及分值 评估方法 评判标准 一、用人单位负责人职业卫生培训率(15分〉 审查用人单位负责人任命文件、职业卫生培训考核合格证书、培训与考核记录等材料。 同时具备以下条件的，视用人单位负责人职业卫生培训有效： (1)参加培训人员为在职单位法人或负有领导责任的分管领导； (2)所参加的培训包含职业卫生方面的内容； (3)有安全生产监管部门或其委托机构颁发的考核合格证书或其他有效证明材料，且在有效期之内。 二、用人单位职业卫生管理人员职业卫生培训率(15分〉 审查用人单位职业卫生管理人员的任命文件、职业卫生培训|考核证书、培训与考核记录等资料。 同时具备以下条件的，视用人单位职业卫生管理人员职业卫生培训有效: (1)参加培训人员为在职职业卫生管理人员; (2)所参加的培训包含职业卫生方面的内容; (3)有安全生产监管部门或其委托机构颁发的考核合格证 书或其他有效证明材料，且在有效期之内。 三、用人单位劳动者职业卫生培训率(8分〉 1.审查用人单位评估年度内从事职业病危害作业的劳动者名录，包括临时工、合同工、劳务派遣工、外包工等; 2.审查劳动者职业卫生培训的相关证明材料，包括签到表、培训记录等 3.现场抽查时，抽取不少于5名从事职业病危害作业的人员，审查其参加职业卫生培训的情况。 1.同时具备以下条件的