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- 2016-12-24 发布于北京
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职业经理人资格认证组织管理办法(2012年修订)
简介:?职业经理人资格认证组织管理办法(2009年修订) 第一条 开展职业经理人资格认证工作是实施人才强国战略和贯彻中共中央、国务院《关于进一步加强人才工作的决定》提出的“发展企业经营管理人员评价机构,探 ...
职业经理人资格认证组织管理办法
(2012年修订)
?
????第一条??开展职业经理人资格认证工作是实施人才强国战略和贯彻中共中央、国务院《关于进一步加强人才工作的决定》提出的“发展企业经营管理人员评价机构,探索社会化的职业经理人资质评价制度”和《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2012年)》提出的“完善以市场和出资人认可为核心的企业经营管理人才评价体系,积极发展企业经营管理人才评价机构,建立社会化的职业经理人资质评价制度,加强规范化管理”的具体措施,是一项涉及面广,影响深远的系统工程。中国企业联合会、中国企业家协会(以下简称“中国企联“)将广泛依靠社会力量和充分整合社会资源,使资格认证工作社会化、规范化,确保认证质量,特制定本办法。
????第二条??中国企联职业经理人资格认证指导委员会(以下简称“认证指导委员会”)是全国职业经理人资格认证工作的领导机构,由有关政府部门的领导、经济界和企业界有社会影响力的领导以及高等院校专家教授组成。其主要职责是:
????1、全面领导资格认证工作。
????2、决定设立资格认证
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