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AEA内部员工满意度调查问卷各位AEA员工：公司这一年的发展中，凝聚了所有人的心血和汗水。员工调查作为人力资源管理的基础工作之一，有助于及时了解员工的思想动态和对公司、工作、薪酬等不满意的地方，从而找出公司需改善之处，并通过改进方案的实施，提高员工满意度, 从而获得企业与员工的共同发展。填写说明：本问卷采用无记名调查，答案没有“对”“错”之分，您可以放心作答。本问卷共有55道题目，每题有五个选项，从非常同意到很不同意分别计分5分，4分，3分，2分，1分。您只需选择其中一个最符合自己情况的选项无需询问他人。如有不明之处请与行政人力资源部联系，希望各部门认真填写并请于X月X日之前交回行政人力资源部所在部门 所在岗位 性别 年龄 学 历 本厂工作年限 请在表中每题后最适合您的想法的方格中打“√”。序号一、对工作本身的满意度非常同意同意一般不同意很不同意1、我很明确自己的工作职责和目标2、目前公司提供的工作符合我自己的期望3、工作中，我所需要的资源都能得到及时的支持4、我对公司为我配备的办公设备感到满意5、我对公司设备的维护及保养感到满意6、目前的工作压力，我是可以承受的7、我的特长能够在工作中得到充分发挥8、做好本职工作，让我非常有成就感二、对工作回报的满意度9、与我的付出相比，我对自己的收入感到满意10、与公司类似职位员工相比，我对自己的收入感到满意11、与其他公司的同行相比，我对自己的收入感到满意12、我对公司的加班工资的计算和给付感到满意13、我对公司的假期制度和假期安排感到满意14、工作成绩出色时，我能够得到公司的各种褒奖15、公司给予的各项福利保险措施很得当16、我经常因为完成任务而得到领导的肯定三、对培训发展的满意度17、我对公司提供的培训形式感到很合理18、公司针对不同的岗位制定了相应的培训计划19、我所接受的培训与我的工作职责匹配度很高20、我感觉在过去的一年里，我在工作技能和经验方面取得了进步21、公司的职位晋升制度公平、合理22、我相信只要我工作出色，公司会考虑我的晋升23、经过个人努力，我在公司拥有良好的发展空间24、我个人的能力和特长在公司得到了充分发挥四、对工作群体的满意度25、管理层与员工之间的关系是和谐愉快的26、同事之间团结一致，凝聚力和士气很高27、我很愿意向上司提出我的建议或意见28、向上级或公司领导反映的事情，总能妥善解决并及时反馈29、当有问题发生时，很容易找到有效沟通的手段30、工作过程中，同事之间沟通及时、顺畅31、我和我的同事相处的很好，我信任他们32、我的上级了解下属的长处和不足，用其所长33、当我在工作中遇到困难时，上级总是尽力帮助我解决34、当我工作出现失误时，上级会耐心与我沟通35、我的上级经常向我提出重要的改进意见36、我的上级严于律己，以身作则五、对企业文化的满意度37、我以在AEA工作为荣38、我很了解AEA发展历程和主要业务范围39、我对AEA的前景充满希望40、公司能够接纳和尊重不同员工之间的差异41、我切实感觉到公司问题就是我的问题42、我对公司有很强的认同感和归属感43、公司组织的文体活动丰富多彩，有益健康六、对公司管理的满意度44、我对公司内部各项管理制度比较了解45、公司各项管理制度能够得到严格的执行46、在公司的规章制度面前，所有的员工都是平等的47、总体来说，公司制定的各项管理制度是比较合理的48、公司制定的各项战略和制度都能够充分体现员工的意见49、我对公司的政策和决策有信任感50、我认为公司的薪资分配结构很合理51、我愿意维持现有薪酬福利继续留在公司工作52、我对公司的目前的考核制度有清晰的了解53、公司月初给我制定的绩效考核指标是合理的54、公司现行的绩效管理办法对我具有很大的激励性55、绩效考核结果能够得到相应的回报员工建议:请在下面的题目中写下您宝贵的建议您认为目前公司存在哪些问题？其中最迫切需要解决的三件是什么？您认为公司目前的福利政策还需进行哪方面的改善？ 下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！小故事1、《扁鹊的医术》　魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢?　扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。　文王再问：“那么为什么你最出名呢?　扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去;中兄治病，是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明， 名气因此响遍全国。　大道理：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。　小故事2、危险的森林里　一个人在森林中漫游时，突然遇见了一只饥饿的老虎，老虎大