2015年数模A题.docxVIP

竞赛论文评阅过程的评价分析摘要本文通过分析不同论文题目的网评数据，采取数理统计、方差分析和相关性检验的方法，对各题目的网评成绩与最终成绩的相关性进行分析，并利用模糊综合评价模型来评价评委基本素质。在模型中运用了excel，spss，eviews等数学软件对模型进行求解，得出最终的结果并提出了模型的改进方案。问题1：在评分附表的基础上，运用数理统计中的均值、方差、计算出的标准分以及Pearson相关性检验等指标对网评成绩与最终成绩进行题目与分评委的分析。以A题目为例，得出结论：网评成绩与最终成绩显著相关，并且Pearson相关性系数表明为正向相关。问题2：构建评委基本素质指标体系，采用准确度、稳定度和偏差度来度量。评委打分的准确度指标，考虑各题目打分情况全排序后四类（一二三等奖和未得奖）比重值与四类其理想点的差异程度。评委打分的稳定度指标，利用评委打分的方差来衡量；评委打分的偏差度【1】指标，采用实际数据与目标数据差的绝对值所占目标数据比重来衡量。问题3：建立模糊综合评价模型来度量评委的差异性，并利用熵权法【2】确定问题三里指标的客观权重，算出相应评委的最终得分，并按照得到的分数高低，80分以上视为优秀评委，60-80分之间视为一般评委，60分以下视为较差评委。问题4：以附录标准分公式计算得奖论文（含一二三等奖）的总体平均值，并以此与第一问中得奖论文均值进行对比分析。得出结论：不同评