京沪一工区安全生产奖罚制度..docVIP

  • 4
  • 0
  • 约4.44千字
  • 约 12页
  • 2016-12-25 发布于重庆
  • 举报
安全生产奖罚制度前?言?为贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针,切实加强施工生产的安全管理,消除施工中违章作业、违反劳动纪律等不安全行为及安全设施、装置不完善等事故隐患,杜绝一切伤亡事故发生。为确保将安全事故消灭在萌芽状态,以促进施工生产的顺利进行,特制订本制度,本制度自200年月日正式实施。(一) 关于违反安全管理规定的经济处罚一、安全管理1、新进场未经教育并考试合格而上岗作业(以教育登记卡及考试卷为依据)。出现5人人者,该段按罚款额的(下同)20%连同受罚;出现10人0人者,工按30%连同受罚;出现20人或20人以上者,工负责人按0%连同受罚;对工地每例每出现一人罚款50元电工(含发电机工)、焊工(含、电焊工)、工、、人员、工地内机动车辆驾驶员等特种作业人员无证上岗。每出现一人罚款500元擅自改变安全技术方案,拆改、移动或故意损坏安全设施;、架搭设完毕,每例罚款5000元未按在场人数的规定比例配置专兼职安员在现场有工人生产而无管理人员的罚款00元对上级检查人员提出的隐患整改通知不按期整改的。罚款200元(按次数加倍计算并累计处罚)有以下情况之一的班罚款0~500元,情节严重的,罚款00元000元,情节特别恶劣的,清出场,触犯刑律的,将责任人送交当地公安机关处理,造成损失的,按实赔偿;变动本班组人员,不及时将人员变动情况上报的;碰到紧急情况不及时赶到现场及高危作业时未

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档