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- 2016-12-25 发布于湖北
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职工薪酬的具体会计处理: 借方 内容 生产成本 产品生产人员和辅助生产人员薪酬 制造费用 生产车间管理人员薪酬 管理费用 企业管理人员的薪酬、解除劳动关系给予的补偿 销售费用 专设销售机构人员薪酬 在建工程 在建工程项目建设人员薪酬 研发支出 研发支出负担的职工薪酬 贷方:应付职工薪酬(各明细账户如有规定计提比例,按规定比例相应提取) (二)货币性职工薪酬 (1)有明确计提标准的——根据国家有关规定计提(2)没有明确计提标准——根据历史经验、自身实际情况,计算确定。 【例7】 丙企业下设一所职工食堂,每月根据在岗职工数量及岗位分布情况,相关历史经验数据等计算需要补贴食堂的金额,从而确定企业每期因职工食堂而需要承担的福利费金额。2010年11月,企业在岗职工共计100人,其中管理部门20人,生产车间80人,企业的历史经验数据表明,对于每个职工需补贴食堂120元。做出相关会计分录 借:生产成本 9600 管理费用 2400 贷:应付职工薪酬-职工福利 12000 (三)非货币性职工薪酬 (1)以自产产品或外购商品发放给职工作为福利 自产产品根据受益对象,按照该产品的公允价值(并考虑相关税费),计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬。以外购的商品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该商品的公允价值(并考虑相关税费) ,计量应记入
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