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- 2016-12-25 发布于贵州
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一.判断题(每小题2.0分,共20分) 1.高服从型人格的人在工作中强调仔细精确、有条不紊、严谨专业、追求完美。他们在与人交往方面表现内向,并希望得到他人的接纳和认可。() ??A.正确??B.错误 自己得分:2.0 2.任务冲突和关系冲突之间不会相互影响甚至相互转化。( ) ??A.正确??B.错误 自己得分:2.0 3.任务冲突会破坏人际关系,消耗不必要的时间和精力,降低团队和谐和生产力,因而是一种组织的破坏性冲突。() ??A.正确??B.错误 自己得分:2.0 4.即使没有挫折情境或事件发生,仅仅由于挫折认知,也能产生挫折反应。() ??A.正确??B.错误 自己得分:0.0 5.胆汁质的人直率热情,精力旺盛,反应迅速而有力,但是脾气急躁,易于冲动。() ??A.正确??B.错误 自己得分:2.0 6.消极情绪是具有进化意义的,能有效帮助个体处理各种复杂环境,是通向幸福路上的助力。() ??A.正确??B.错误 自己得分:2.0 7.“官本位”是一种价值观,是以官职大小、行政级别高低作为衡量一个人的价值和社会地位,是一种将人生的终极追求和最大理想定位于追逐官职的文化。() ??A.正确??B.错误 自己得分:0.0 8.个性,也称为性格,是构成一个人的思想、情感及行为的特有统合模式,这个独特模式包含了一个人区别于他人
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