人事档案接收权的判定..docVIP

学校根据同学给的三方协议给大家制作报到证，三方协议底部中间的框里要不要盖章？ 解决方案1：如果你的单位有人事接收权，就可以直接盖他们“人事接收权”的章； 解决方案2：如果单位没有人事接收权，没章盖，就要单位的上级主管部门或是单位所在地的人力资源局盖章； 解决方案3：不能在三方协议上盖章，就需要单位所在地的人力资源局签发的“接收函”。 以下是详细案例，大家可以研究一下。 重点说明“②用人单位上级主管部门批准盖章”（如图），先要了解一下“人事接收权”。 什么是“人事接收权”？ 答：人事接收权指的是企业员工、干部的人事档案管理权，而非一般公司内部的行政人事权。一般处级以上的政府机关部门、国有企事业单位，都具有相应的人事接收权，在政府人事部门设立了人事专户，这类用人单位办理人事方面的业务可以直接或经上级管理部门向政府人事部门办理手续；非国有企业不能直接面对政府人事部门，只有通过各级人才交流中心（人才市场）才能办理各类人事事宜。 具备人事接收权的单位，可以较方便的帮助毕业生解决档案接收和户口挂靠问题，只需在三方就业协议上签盖公章就可以接收毕业生的档案和户口。如下图： 见甲方公章处，“广州卷烟二厂南海生产部”是具体的用人单位，“广东中烟工业有限责任公司”是其上级主管部门。在该例子中，广东中烟工业有限责任公司是有人事接收权的单位，有权接收和管理个人档案，所以不需要另外到人事局（或当地