人力资源管任务1.docVIP

《人力资源管理》任务1答案 一、单项选择题（共?10?道试题，共?10?分。） 1.?? 薪酬战略的内容不包括（　　　）。 A. 与市场竞争地位相适应的薪酬水平 B. 与员工职业生涯相关的增长机制　 C. 与业绩相关的调整机制 D. 有效的绩效管理平台及领导机制 2.?? 具有内耗性特征的资源是( 　)。 A. 自然资源 B. 人力资源 C. 矿产资源 D. 物质资源 3.?? 决定目标和战略并保证其实施的过程是（ ）。 A. 战略规划? B. 组织战略 C. 战略管理 D. 战略选择 4.?? 人员绩效管理战略的内容不包括（ ）。 A. 与市场竞争地位相适应的薪酬水平 B. 与业务密切结合的绩效辅导体系 C. 与组织战略匹配的绩效目标 D. 有效的绩效管理平台及领导机制 5.?? 下列选项属于人力资源的时效性特点的是（　　）。 A. 人力资源存在于人体之中，与人的自然生理特征相联系 B. 人力资源的形成、开发、使用都受到时间方面的制约和限制 C. 人力资源是一种可以再生的资源 D. 人力资源是一种能动的资源 6.?? （ ）人性假设理论来自霍桑实验。 A. 经济人 B. 社会人 C. 复杂人 D. 自我实现人 7.?? 把组织内部人力资源流模型化，能显示出不同