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房地产估价机构脱钩改制工作现场会交流材料(重庆)
2000-11-15??来源:??上传人:
^^^^重庆市房地产价格评估机构脱钩改制的实践与体会 ^^^^^^^^^^^^^重庆市国土资源和房屋管理局 ^^^^^^^^^^^^^^(二○○○年十月十九日) ^^^^房地产价格评估机构与行政管理机关彻底脱钩,成为市场上独立的企业法人,既是建立社会主义市场经济体制的必然要求,又是国家对行政机构和事业单位改革的要求。从去年8月份到今年6月底,我局根据市政府的安排布署,结合建设部、国土资源部的有关会议文件精神在全市房地产价格评估机构开展了脱钩改制工作。目前这一工作已经完成,现将有关情况汇报如下: ^^^^一、脱钩改制前后我市房价、地价评估机构的基本情况: ^^^^从一九九二年来,我市分别设立房价、地价评估所。至去年8月,^我局陆续审批设立了48个房价评估机构和29家地价评估机构。几年来,我们根据《城市房地产管理法》的规定和建设部、国土资源部的要求,对全市房价、地价评估机构进行了卓有成效的管理。改制前,全市有房屋评估和土地评估机构共68家,其中房价评估机构39家,土地评估机构29 家,分别隶属于各级建委、财政、金融等部门;也有少数为股份制企业。^全市有注册房屋估价师近400名,注册土地估价师420名;^建立有房地产估价师协会和土地估价师协会。对机构的设立、审批、年检、注销均由我局负责。市局属直属事业单位的评估机构2家,^分别为市房地产评估所和土地评估所,职工40名,其中房地产评估所27名,土地评估所13 名,注册土地房产和土地估价师共18名。两所均于一九九二年经市编委批准成立,属于自收自支事业单位。截止到九九年底,两所资产总额近两仟万元。 ^^^^去年八月,重庆市政府发布政府令,即《重庆市资产评估机构管理办法》;市国资局印发了《关于全市资产评估机构脱钩改制的通知》,具体安排部署全市各类房产、土地、国有资产等评估机构进行脱钩改制,要求各评价机构必须在人员、财务、职能和名称四个方面同原主管部门或挂靠单位彻底脱钩,不脱钩的不得再从事评估业务;脱钩以后,按照《公司法》或《合伙企业法》的要求,改制组建以注册评估师出资设立的合伙制或有限责任制的评估机构。脱钩改制以后,各类评估机构的设立和资质等级,由市政府成立资产评估机构资格评审委员会审批,评审委员会主任由分管副市长兼任,各专业主管部门只负责初审工作。土地房屋系统所管理的评估机构一律纳入脱钩改制的范围,由我局负责本系统内改制工作。 ^^^^经过近一年的脱钩改制,在39家房价评估机构中有11家未能完成脱钩改制被注销评估资格。29家地价评估机构中有 23家未完成脱钩改制被注销评估资格。我局直属的市房价评估所改制分设为两个有限责任评估机构;原21个分所,只有 1个县房价评估分所经脱钩改制成立独立的企业法人,^其余 20个分所撤销。市地价评估所改制为君达有限评估公司,原设14个分支机构全部撤销。 ^^^^二、摸清情况,知难而进。 ^^^^改制涉及职工身份、福利待遇、利益分配等诸多方面的矛盾,件件事情无小事,都可能影响脱钩改制的推进,为了摸清职工的思想状况,掌握工作的主动权,我局重点对局属房价评估所和地价评估所进行调查,主要存在以下“四难”。 ^^^^一是职工对改制信心不足,改制工作难实施,改制初期职工对改制的认识不足,普遍认为改制后会丧失事业单位职工身份,怕个人的就业、劳保、养老、医疗等福利都将受到极大的影响;年纪大的和年纪小的又没估价师资格,怕出不了资占不了新企业的股份分配受影响;原所的领导担心改制后不能进入新企业的董事会,心理难以承受;估价师担心股份设置不合理、权益得不到保证。最担心的还是离开了主管局的支持,业务受到影响,收益减少,因此,不愿改制。 ^^^^二是人员构成复杂,思想难以统一,两所的职工人员构成比较复杂,牵扯的面也比较广,职工中多数是从其它事业单位和局机关调去的,有军队转业的正团级干部和刚分到位的转业干部;有市政府办公厅领导的子女;有局级后备干部;有我局机关的局极,处级干部的子女多名;有工作三十多年的老同志,也有才参加工作的硕士研究生等,不少同志都希望不改制,或能回到原工作单位。为此,大量的思想工作不仅在改制单位,也涉及到局机关局、处级干部和社会的方方面面。思想很难统一。 ^^^^三是要求改制分步实施,整体推进难。改制机构的职工和领导也曾向局党组反应,要求改制分二步走:第一步即愿意脱钩改制的同志先走出去;不愿改制的同志留下来,继续承担公益性的评估,不进入评估市场。第二步待条件成熟以后再脱钩,这种要求也是符合政策规定的。 ^^^^四是改制工作的要求高、^工作难度大。^脱钩改制是按《公司法》组建新的评估公司,原所职工的安置补偿方案,新企业的章程等都必须要每个职工签字才能通过。加上脱钩以后,主管局不
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