★功综合办部门职责及岗位职责.docVIP

绿源公司经理室成员岗位职责与工作任务描述 1、综合办主任 岗位名称 综合办主任 岗位编号 LY-B01 所在部门 综合办 岗位定员 殷永翔 直接上级 经理、党委书记 工资等级 三级 直接下级 劳资员、绩效助理、食堂管理员、党委工作办事员、硬件及网络维护员、保洁员、宿舍管理员、司机、门卫、团委书记 薪酬类型 所辖人员 岗位分析日期 2014年7月 本职：负责为公司管理层提供决策支持，保证公司内部管理体系的完整和平稳运行；进行公司形象推广、公关和公司企业文化建设；负责后勤支持工作。负责党务、监察工作，领导工会和团委工作。 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：负责为公司管理层提供支持，并负责跟踪落实经理和经理办公会的决议。 工作 任务 负责组织制定公司长期发展规划 负责组织和安排管理层会议，提供会议纪录与整理服务。 通报会议决议，并跟踪会议决议的实施情况。 协助经理的工作，提供决策支持。 职 责 二 职责表述：负责保证公司内部管理体系的完整和平稳运行。 工作 任务 负责制定和完善公司内部的管理体系和各项管理制度。 负责督促管理制度的有效执行，负责评估和监督公司内部管理的规范性和有效性。 职 责 三 职责表述：负责制定办公室工作计划,实现工作目标 工作 任务 制订办公室年度、月度工作目标、工作计划，并组织实施 职 责 四