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- 2016-12-25 发布于重庆
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人员素质测评上机实验报告
学 院:商 学 院
专 业:人力资源管理
班 级:
学 号:
姓 名:
指导老师:
日 期:2014年1月8日
实验名称:
人员素质测评上机实验报告
实验时间:
2014年1月6日和1月10日
实验地点:
南通大学10号楼商学院机房
四、实验手段:
前期通过课堂学习、查找资料等方式了解上机实验的主要内容,再通过上机实际操作相关流程。
五、实验目的:
1、初步了解计算机化人员素质测评过程中各流程的模拟;
2、理解系统试卷管理模块、测试端模块、档案管理模块、统计分析模块的功能并掌握相关的操作方法;
3、理论联系实际,结合课堂所学知识,实际操作测评,再通过实际操作进一步巩固所学知识和理论;
4、通过测评结果,分析自己的个性特征,结合自己的职业倾向进一步明确职业发展规划。
六、实验步骤和结果:
1、个人登录:
在机房里通过老师下传的资料完成相关软件的安装,登录到软件操作页面。
2、添加个人信息:
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