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区域推进校本研修的若干思考 上海市浦东教育发展研究院 陈珍国 2008年4月8日 一、企业CLO带给我们什么启示？ 二、区域推进与校本实施如何联动？ 三、校本研修实施方案有哪些基本要素？ 四、校本研修实施方案设计应注意哪些问题？ 一、企业CLO带给我们什么启示？ CEO （Chief Executive Officer）首席执行官，企业中负责经营管理的最高级管理人员，又称行政总裁或最高执行长。 CEO职责：除了对公司的一切重大经营运作事项负责，还包括确立、巩固或变更企业文化和团队建设等。 设立CEO是国际上通行的一种公司治理方式。它体现所有权和经营权的分离。CEO制度与现代企业制度相适应，是面对经济全球化、应对世界市场挑战的需要。? ? 一、企业CLO带给我们什么启示？ 案例1：GE韦尔奇被业界推崇为世界第一CEO，他认为GE的成功之道在于首先“造就了了不起的人，然后由他们造就了了不起的产品……”。 GE把人力资源部门从执行部门提升到战略决策部门，此后，还专门设立了CLO一职。 GE的CLO苏珊·彼得斯负责人才的选拔、以及GE全球所有高管的领导力发展、培训与接班人计划及价值观的确立。 一、企业CLO带给我们什么启示？ 案例2：高盛公司CLO史蒂夫·科尔的角色定位：“在公司内部，制定和执行高管培训计划。另外，就是将外界先进的管理理念介绍到高盛，并使之成为公司的一部分。” 科尔