三峡大学预科学生综合素质测评方案(试a行).docVIP

三峡大学学生综合素质测评方案（试行）、计算机应用能力： （1）计算机通过二级记5分，二级以上每提高一级加3分；获得计算机相关专业技术资格初级证书者记8分，初级以上每提高一级加5分； （2）参加校内外计算机操作比赛：获学院一、二、三等奖及优胜奖者，分别记3分、2分、1分、0.5分；获学校一、二、三等奖及优胜奖者，分别记6分、5分、4分、3分；获学校以上一、二、三等奖及优胜奖者，分别记12分、10分、8分、6分。 职 务 ? ? 部 门 主席（书记、班长、秘书长、会长） 副主席（副书记、副班长、副秘书长、副会长） 部长 副部长 委员 寝室长 科代表 校学生会、团委 15分 14分 13分 12分 10分 ? ? 学院学生会、分团委、学生党总支、社团指导中心 13分 12分 11分 10分 8分 ? ? 学生党支部、班委会、团支部 10分 8分 ? 6分 5分 3分 注：学生干部职务基础分为一学年（10个月）总分，任职不满一学年者，按实际任职时间折算。 工作考核得分： （1）每学年分别由各主管部门对学生干部和社团成员进行工作考核，考核等级为优秀和良好者分别奖励5分和3分；受学院、学校、省和国家表彰者分别记5分、8分、10分、20分。若考核为优秀或良好且同时受表彰者，则只记表彰得分。（任职不满一学年者，考核分数按实际任职时间折算。）