中层干部岗位竞争上文岗实施方案.docVIP

中共**中层干部岗位竞争上岗实施方案 一、指导思想 以深入贯彻落实科学发展观为指导，坚持“民主、公开、竞争、择优”原则，按照德才兼备、以德为先的标准，把政治可靠、实绩突出、作风过硬、清正廉洁、群众公认的人才选拔到中层领导岗位上来，进一步优化干部队伍结构，调动干部职工的积极性和创造性。 二、基本原则 1、坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 2、坚持党管干部、民主集中制的原则。 3、坚持人尽其才、用人所长、适人适岗的原则。 4、坚持德才兼备、以人为本原则。 三、人员范围 本部符合条件的在编在岗公务员。 四、竞争职位 中共******科科长。 五、具体条件 （一）任职基本条件 参加竞岗的人员除必须具备《公务员法》和《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外，同时应符合以下资格条件： 1、有较强的事业心和责任感；具有较高的理论政策水平和胜任工作岗位的能力，具备较好的专业知识和业务水平。 2、近3年年度考核结果为称职等次以上。没有违反党纪政纪情况；没有违反计划生育政策的情况。 3、现任主任科员或任副科级（含待遇）两年以上（时间计算截止至2012年7月31日，下同）。 4、年龄在50周岁以下，大专以上学历。 5、身体健康。 六、工作机构 成立本次中层干部竞争上岗工作领导小组，负责对有关事项进行决策、指导和协调。 组 长：** 副组长：** 成 员：领导小组办公室主任由