乡取镇机关管理制度.docVIP

乡镇机关管理制度 为了加强机关自身建设，强化干部职工教育，创新机关管理，进一步改进机关作风，创造机关良好的工作环境，增强机关工作人员的工作责任感和紧迫感，提高行政办事效率，营造“团结干事、和谐务实、争先创优”的良好氛围，经镇党政会议研究，并广泛征求全体机关工作人员意见，制订如下管理制度，自2010年4月1日起执行。 一、机关工作制度 1、机关必须服从镇党委、政府统一领导、统一安排，各办人员要严格分工扎实工作，团结协作，尽心尽力地完成本职工作和领导交办的各项工作任务，每周必须明确工作目标、要求和任务。作息时间：冬春季（10月1日—4月30日） 上午：8:30—12:00 下午：1:00—17:30 夏秋季（5月1日—9月30日） 上午：8:00—12:00 下午：14:30—17:30 、机关必须按照国家规定的出勤要求严格按照作息时间上下班，履行工作职责上班时间不得擅离岗位，不得串岗。 、成立考勤考核领导小组，组长，、黄和平，负责机关考勤考核工作。机关上班考勤采取签到制（签到时间7：408：30），因参加上级会议或其他重要工作不能在规定的时间内签到的，办专人进行登记，任何人不得代签，一经查出，代签人和被代签人都作缺勤处理。、严格请假、休假制度（包括病假、婚丧假、事假等），有特殊情况需请假者：