- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
管理会计网络作业
第一部分:
多选题1—38;53—60;89—94题
第1题: 标准成本控制系统的内容包括( 成本差异的账务处理、
成本差异的计算分析、
标准成本的执行 ).
第2题: 企业年金是养老保险制度中的重要组成部分,这几年得到迅速的发展完善。以下关于企业年金与基本养老保险的关系的描述,正确的是:(
企业年金是一种补充养老保险制度、
效益良好的企业可以企业计划 )。
第3题: 我国目前的企业年金计划均实行确定缴费计划(DC计划),( )是退休时个人账户资产的组成部分。
个人缴费
投资收益
企业缴费
第4题: 通常客户在退休时的退休基金规模达不到退休后的资金需求,从而产生一定的资金缺口。为了弥补这一缺口,理财师可以建议客户通过( )等途径来调整退休养老金规划方案。
延长退休年限、减少退休的花销、进行更高收益率的投资、提高储蓄比例、增加定期退休基金的投入
第5题: 接上题的案例,假定高先生退休前的年收益率为6%,关于高先生退休时的退休基金规模,说法正确的是:( )。
经估算高先生六十五岁退休基金的规模为,应采用先付年金法;
在估算高先生65岁时退休基金的规模时,应采用后付年金法。
第6题: 高先生今年36岁,打算65岁退休,考虑到通货膨胀,他退休后每年生活费需要10万元。高先生预计可以活到85岁,他首先拿出10万元储蓄作为退休基金的启动资金,并打算每年年末投入1万元固定资金。根据该案例,假定退休后的投资回报率为3%,以下说法正确的是:( )。
经估算高先生六十五岁时退休基金必须达到的规模为,应采用先付年金法;
在估算高先生65岁时退休基金必须达到的规模时,应采用先付年金法。
第7题: 一般而言,为了满足客户退休后的年平均收益率,理财师可以建议其购买( )金融产品。
长期债券、货币市场基金、短期国债
第8题: 对公司效益良好,于今年成立了企业年金理事会,开始企业年金计划,并分别委托一家基金管理公司作为投资管理人,一家商业银行作为托管人和账户管理人。以下关于企业年金参与主体的关系,说法正确的是:( )。
该企业年金计划中的委托人是该公司
该企业年金计划中的受托人是企业年金理事会
该企业年金计划中的管理人是基金管理公司
第9题: 张先生今年58岁,打算后年退休,退休前的收益率为10%,针对张先生的目前状况,理财规划师的理财建议适当的是:( )。
应尽制定买健康保险计划
定期定额投资,选择1到2只管理良好的平衡型基金
定期定额,1/3于小盘股票基金, 1/3于大盘股票基金, 1/3于长期债卷基金
适当降低钱期望收益率,做较为稳健的投资
第10题: 理财规划师为客户进行退休养老规划的时候应当遵循保证给付的资金满足基本支出的原则,下列属于保证给付的资金的有:( )。
基本养老保险
个人商业保险
企业年金
第11题: DonAlD Super创建了一种具有六个阶段的职业选择理论,以下属于这六个阶段的是( )。
明细化阶段 确定阶段 退休准备阶段 实施阶段 巩固阶段
第12题: 理财师在为客户进行职业规划的过程中,进行的SWOT分析包括( )。
机遇 优势 挑战 劣势
第13题: 客户之所以需要将自己的钱通过受托人的安养信托机制进行管理,是因为客户有资产管理及资产保全的需求,而信托的机制满足了他们的需求。而客户对于管理财产有“三不”:( )。
客户在特定领域非常专业,但对于投资理财却不十分了解,退休理财却把资金越理越少、不擅长管理财产;
客户预先安排好资金管理运用方式,以防将来行为能力退化,不能够管理财产;
客户为钱工作了大半辈子,退休后只想过悠闲生活,不想再为钱烦恼,
您可能关注的文档
- (第十二课养花.doc
- (第十二章课程与教学评价.doc
- (第十二讲唱歌教学的评价.doc
- (第十二届中国教育信息化创新与发展论坛会议日程temp1109.doc
- (第十八条施工单位违反工程建设强制性标准的相关.doc
- (第十八次股东大会(2009年年会)会议决议公告.doc
- (第十次集体备课(2007年7月15日《树叶》).doc
- (第十章课外活动.doc
- (第十届“北大科技园杯”学生创业计划竞赛.doc
- (第十课合同.doc
- 2026中国邮政储蓄银行大连分行校园招聘备考题库有完整答案详解.docx
- 2026中国邮政储蓄银行辽宁省分行校园招聘备考题库带答案详解(完整版).docx
- 2026中国邮政储蓄银行滁州市分行校园招聘备考题库及答案详解(精选题).docx
- 2026云南省面向南京航空航天大学选调优秀毕业生备考题库含答案详解(研优卷).docx
- 2026中国邮政储蓄银行上海分行校园招聘备考题库含答案详解(巩固).docx
- 2026中国民生银行长沙分行全球校园招聘备考题库精编答案详解.docx
- 2026中国银联秋季校园招聘备考题库及答案详解(有一套).docx
- 2026兴业银行乌鲁木齐分行校园招聘备考题库附答案详解(培优a卷).docx
- 2026招商银行长沙分行校园招聘备考题库附答案详解(研优卷).docx
- 2026中国邮政储蓄银行湖南省分行校园招聘备考题库及答案详解(必刷).docx
最近下载
- 中国铁矿选矿新技术和新工艺.ppt VIP
- 2025年中国全自动振荡仪行业市场全景评估及投资前景展望报告.docx
- AI可信数据空间白皮书-.pptx VIP
- 票管员的年度总结.pptx VIP
- 5篇中心医院医德医风谈话谈心记录(系列完整版).pdf
- T_ZZXJX 18-2021 现浇混凝土空心楼盖结构工程施工及验收技术规程.docx VIP
- 全国大学生职业规划大赛《医学美容技术》专业生涯发展展示PPT【高职(专科)】 .pptx
- 21 小圣施威降大圣 课件(共34张PPT).ppt VIP
- 新时代教育强国的根本遵循知到智慧树期末考试答案题库2025年喀什大学.docx VIP
- 混凝土冬季施工质量控制培训课件.pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)