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管理学在线作业1（1-4章）单选题 1.在组织的日常管理中，制定目标及目标实施途径的是（）职能。 A 计划 B 组织 C 领导 D 控制 2.在组织中直接从事某项工作或任务，不具有监督其他人工作的职责的人是（ ）。 A 基层管理者 B 中层管理者 C 高层管理者 D 操作者 3.亨利·明茨伯格提出的管理者角色理论认为，管理者扮演着（ ）种角色。 A 3种 B 5种 C 9种 D 10种 4.认为管理者应该具有技术技能、人际技能和概念技能的学者是（ ）。 A 亨利·明茨伯格 B 卢森斯 C 卡兹 D 法约尔 5.一般来说，高层管理者应该拥有更多的技能是（ ）。 A 技术技能 B 人际技能 C 概念技能 D 关系技能 6.任何管理在实际运行过程中都会受到确定性和不确定性因素的影响和作用，这是指（ ）。 A 人本规律 B 权变规律 C 循环规律 D 择优规律 7.在管理的基本职能中，激励组织成员完成组织目标的是（ ）。 A 计划 B 组织 C 领导 D 控制 8.认为管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命的是（ ）。 A 德鲁克 B 西蒙 C 卡兹 D 法约尔 9.人性的两套系统性假设——X理论和Y理论是由（ ）提出的。 A 泰罗 B 麦格雷戈 C 马斯洛 D 卡内基 10.《管理理论的丛林》、《再论管理理论的丛林》的作者是（ ）。 A 孔茨 B 麦格雷戈 C 马斯洛 D 卡内基 11.“学习型组织”理论的提出者是（ ）。 A 安索夫 B 孔茨 C 彼得·圣吉 D 亚当·斯密 12.提出了所谓理想的行政组织体系理论，被人们称之为“组织理论之父”的是（ ）。 A 西蒙 B 马克斯·韦伯 C 卡兹 D 法约尔 13.最能说明古代人类生产组织和生产管理思想的实例的应该是（ ）。 A 汉穆拉比法典 B 胡夫金字塔 C 罗马天主教会 D 古代印度孔雀王朝 14.企业流程再造一般分为（ ）过程。 A 3 B 4 C 5 D 6 15.目标管理的最早提出者是（ ）。 A 德鲁克 B 西蒙 C 卡兹 D 法约尔 多选题16.现代教科书普遍认为管理的四项基本职能是（ ）。 A 计划 B 组织 C 领导 D 控制 E 人事 多选题17.领导职能的一般特点主要有（ ）。 A 合法权力性 B 决断性 C 公正性 D 规范性 E 协调性 多选题18.提出企业再造理论的是（ ）。 A 迈克尔·哈默 B 麦格雷戈 C 詹姆斯·钱皮 D 安索夫 E 孔茨 多选题19.古代管理思想的特点主要有（ ）。 A 孤立、零散，缺乏理论的系统性 B 肤浅、简单，缺乏理论的深刻性 C 有反人道的一面，但个人利益和个人精神也通常被重视 D 有许多反科学的方面，比如常常借助迷信、神力、天道来管理 E 包含着强烈的等级观念，强调自上而下严密控制和自下而上的服从关系 多选题20.战略管理思想方面的杰出代表是（ ）。 A 迈克尔·哈默 B 波特 C 詹姆斯·钱皮 D 安索夫 E 孔茨 多选题21.不同企业的国际化程度不同，但一般来说，国际化要经过阶段有（ ）。 A 国内市场阶段 B 出口国际化阶段 C 地区经营阶段 D 跨国经营阶段 E 全球化阶段 多选题22.塑造组织文化的途径主要有（ ）。 A 选择价值标准 B 强化员工认同 C 提炼定格 D 巩固落实 E 丰富发展 多选题23.美国学者邓肯（Duncan）提出从两个不同的环境层面来确定组织所面临的不确定性程度，它们是（ ） A 环境变化程度 B 环境大小程度 C 环境高低层次 D 环境复杂程度 E 环境难易程度 多选题24.一个完整的目标，应该具备的条件主要有二个，它们是（ ）。 A 有一定的时间限制 B 目标应当是可以度量的 C 目标要明确 D 时间越短越好 E 要有执行人 多选题25.目标管理的缺点主要有（ ）。 A 部门和个人目标与公司目标保持一致 B 文件过于浩繁使目标管理丧失活力 C 变化不定影响目标管理的恒定 D 不良的劳资关系会降低目标管理的效率 E 激励员工 判断题 26.管理者在组织中的工作就是指挥别人完成某项具体工作，自己可以不用担任具体工作。 正确 错误 判断题 27.不同层次的管理者在管理的各个职能上所花费的时间基本上都是相等的。 正确 错误 判断题 28.一个管理者要获得管理上的成功，接受正规的管理教育是唯一必要的途径。 正确 错误 判断题 29.管理学以探求管理现象的发展规律作为自己的目标和任务。