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管理学复习模拟试题 一、单项选择题（每小题2 分，共30分） 1管理的控制职能与哪项职能的联系最为紧密（? A ?）。 A 计划 B 组织 C 领导D 以上三项同等程度 2以下哪一项不是泰罗科学管理理论的主要内容？ （?? ）A 谋求最高的工作效率 B 以科学方法替代旧式的经验管理 C 要求管理人员和工人在精神上和思想上进行一场彻底的变革，强调建立一种责任观念 D 将管理活动划分为计划、组织、指挥、控制、协调五大职能 以下不属于计划的表现形式的是 （?? ）A 使命 B 宗旨 C 制度 D 规划 人际关系学说的创始人是（?? ）。 A?泰罗?? B法约尔?? C韦伯?? D梅奥古人云：“预则立，不预则废。”这是说哪一项管理职能的重要性（　　）。 A 领导职能? B 计划职能C 控制??D组织职能 被称为“科学管理之父”的是（　　）。 A　泰罗?? B　法约尔???C 德鲁克?? D? 西蒙 时下流行一首顺口溜“你把我当人看，我就把我当牛干；你把我当牛看，我就什么也不干。”这首顺口溜反映了职工的什么需求（　　）。 A自我实现需求 B保障或安全需求C尊重需求?D 归属和承认的需求 科学管理对人性的认识是（　　）。 A　社会人　　B　经济人　复杂人　　D 自我实现人 事业部制组织结构适合于（　 ）。 A?小型企业? 　　 B跨国公司? C中型企业 　　 D国有企业 1下列决策哪一种更倾向于程序化决策？A?组织结构调整　　B多元化经营C企业合并　　 D原材料订购 管理幅度和管理层次的关系是（? ）成反比? 成正比? 相关性? 不相关 提出Ｘ理论和Ｙ理论的是（??）德鲁克??? 马斯洛? 麦格雷戈? 薛恩 16 组织管理的十四条原则的提出者是( B )。 A 西蒙 B 法约尔 C 泰勒 D 福特 17管理的二重性是指管理的（ B ）。 A科学性和艺术性 B社会属性和自然属性 C理论性和实践性 D历史性和现实性 18按照双因素激励理论，下述哪一种因素属于激励因素（ C ）。 A 奖金 B上下级关系 C工作内容的吸引力 D工作的保障 19在人的各种需要中，最高层次的需要是（ A ）。 A 自我实现需要 B安全需要 C尊重需要 D社会需要 20 一个管理者所处层次越高，面临问题越复杂，越无先例可循，就越需具备（ C ）。 A 领导技能 B 组织技能 C 概念技能 D 人事技能 21“ 治病不如防病，防病不如讲卫生。” 根据这一说法，以下几种控制方式中，哪一种方式最重要？( A ) A预先控制 B实施控制 C反馈控制 D前馈控制 22 确定企业目标和实现目标的途径、方法、资源配置等工作是管理的（ A ）职能。 A计划 B组织 C领导 D控制 23 梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了（C ）。 A社会科学学说 B人文关系学说 C人际关系学说 D科学管理学派 24下列组织结构类型中，应变力、灵活性最强的是（ A ）。 A网络结构 B事业部结构 C职能型结构 D矩阵式结构 25预先决定要做什么、为什么要做、何时去做、在何地做、由什么人去做以及如何做，是管理的哪一项职能的任务（??A???）。 A 计划 B 组织 C 领导 D 控制 26 非正式组织是指（ C ）。 Ａ 未经上级主管机关正式批准的组织　　　　Ｂ未在有关部门登记的组织 Ｃ由于价值观、性格、爱好等的趋同而自发形成的组织 Ｄ由于价值观、性格、爱好等的趋同而被上级机关批准成立的组织 27职能式组织结构的特点在于（ C ）。 A管理集中，指挥统一 B能适应灵活多变的经营环境 C有助于管理工作的分工与专业化 D常表现为独立企业的联合体 28控制工作得以开展的前提条件是（ A ）。 A建立控制标准 B分析偏差原因 C采取矫正措施 D明确问题性质 二、名词解释（每小题 4分，共 20分） 1、管理控制：监视各项活动以保证它们按计划进行并纠正各种偏差的过程。 2、管理沟通：是一定组织中的人，为实现组织目标而进行的信息交流和交互作用的过程。 3、管理幅度：又称管理跨度，是指组织中上级主管能够直接有效地指挥和领导的下属的数目。 4、社会责任：指管理必须对社会和公众负责，其原则是有利于社会、他人和大众，以符合社会利益为第一准则，与此同时对组织及成员负责。 5、程序化决策：是一种常规性的决策，它所解决的是组织中经常重复出现的常规管理问题的例行安排和处理。 6、双因素理论:即双因素激励理论，分为激励因素和保健因素。当激励因素具备时，可以明显