公共部到门人力资源管理03任务_0002.docVIP

03任务_0002 试卷总分：100? ? ? ?测试时间：--? ? ? ?试卷得分：0 一、不定项选择题（共?30?道试题，共?60?分。）????得分：59 1.??《中华人民共和国公务员法》于（????? ）开始施行。 A. 2006年10月1日 B. 2006年1月1日 C. 2007年10月1日 D. 2007年1月1日 ??????满分：2??分 2.??公共部门人力资源培训和常规教育的区别主要体现在（???? ）。 A. 性质不同 B. 目的不同 C. 内容不同 D. 形式不同 ??????满分：2??分 3.???我国劳动力市场体系已初步形成，（????? ）在人力资源配置中的主导地位也已初步确立。 A. ?政府部门 B. 市场机制 C. 第三部门 D. 三资企业 ??????满分：2??分 4.?? ?员工的（???? ）是最有效的提高劳动生产率的途径，也是人力资本增值的重要途径。 A. 培训 B. 教育 C. 纪律 D. 管理 ??????满分：2??分 5.???从激励内容角度，可以将激励划分为（?????? ）。 A. 物质激励 B. 外在激励 C. 精神激励 D. 内在激励 ??????满分：2??分 6.???非正式的行政人事制度安排就是人们对原发性规则的尊重，依靠（???? ），这些规则人们构建了整个人事行政秩序。 A. 道德 B. 法律