员工行为多规范.docVIP

员工行为规范 目的： 统一员工行为规范，营造良好的办公秩序和办公环境，树立公司形象。 适用范围： 公司全体员工。 职责： 3.1各部门负责人负责按规范检查督导员工行为标准。 3.2每位员工均具有检举权 作业内容： 4.1总则 4.1.1诚实守信，谦虚谨慎，领悟和认同公司的价值观和企业文化； 4.1.2明确职责，敢于承担责任，具有团队协作的精神； 4.1.3恪守职业道德，服从上司，言行一致，值得信赖； 4.1.4富有创新意识，敢于迎接挑战，以促进公司发展为目的，不断寻求新方法改善工作方式和流程； 4.1.5具有成本意识，提高工作效率，贯彻执行力； 4.1.6同事之间和谐相处，积极传播公司文化理念，促进企业和谐发展； 4.1.7时刻维护公司形象，公司利益高于部门利益，部门利益高于个人利益。 4.2职业操守： 4.2.1不得向同事、客户或供应商等直接或间接索取任何利益。 4.2.1.1对于公司员工的“婚、丧、嫁、娶、生（生小孩、生日）、迁（搬家、升迁）”等。公司均提倡“新事新办”，在公司内部不张扬、不宴请。 4.2.1.2除按公司规定的用餐标准之外，公司员工个人及其家人/亲友不得利用职务之便谋求或接受任何与公司存在合作关系的供应商赠与/给予的礼金/礼品/服务/娱乐/休闲等任何形式的利益。若因工作需要得到的任何形式的利益品在收到后24小时之内上交公司统一管理(遇休息日/出差顺延至回公