周河镇小学校教师奖励性绩效工个资考核细则之一(职业道德).docVIP

周河小学校教师职业道德考核细则 （讨论稿） 教师大计，师德为本。加强教师职业道德建设，是建设适应素质教育的高质量教师队伍的客观要求。教师职业道德考核作为教师年度考核的重要组成部分，其考核结果是对教师进行奖惩、培训、聘任、辞退以及教师职务晋升、工资晋升的重要依据，对教师专业技术职务和教师资格具有“一票否决”的作用。为进一步加强教师职业道德的考核，增强其操作性，根据《中小学教师职业道德规范》和《四川省教师职业道德作为准则》，制定本考核测评标准。　　一、教师职业道德考核内容和测评标准　　（一）依法执教（10分）　　1、热爱社会主义祖国，拥护党的领导，不得有违背党和国家方针、政策的言行,自学维护祖国统一、社会安定和民族团结。(3分)　　2、全面贯彻党的教育方针，忠诚人民的教育事业，在教学中自觉同党和国家的方针政策保持一致。（3分）　　3、自觉学习和宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，自觉学习、遵守和维护教育法律法规,具有依法执教的自觉意识。(4分)　　（二）、爱岗敬业（20）　　1、热爱教育事业，乐于奉献，热爱本职工作，对教师职业有深厚感情。（5分）　　2、教书育人，尽职尽责，主动承担工作职责和应尽义务，能按时保质完成工作任务，不对本职工作敷衍塞责。（5分）　　3、认真备课上课，认真批改作业，认真辅导学生，认真组织考试考核。（5分）　　4、注意培养学生良好的思想品