- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
软 件 学 院
课程设计报告书
课程名称 面向对象程序设计与分析
设计题目 简易OA(办公室自动化)系统
专业班级
学 号
姓 名
指导教师
2015年 6月
目 录
1 设计时间 2
2 设计目的 2
3设计任务 2
4 设计内容 5
4.1设计内容概述 5
4.1.1组织机构概述 5
4.1.2业务流程概述 5
4.2需求分析 6
4.2.1用例图 6
4.2.2用例描述 6
4.3软件设计 11
4.3.1顺序图与协作图 11
4.3.2系统运行状态图 11
4.3.3业务逻辑类图 11
5 总结与展望 14
参考文献 15
1 设计时间
2015年06月22日—2012年06月25日
2 设计目的
将UML所学知识与实际生活连接起来,通过课程设计,跳出书本纸面上的限制,更好地掌握如何实现建模原理,提高动手能力,加深对本学科的理解。
3设计任务
随着网络的高速发展,网络OA系统逐渐受到关注。一些大型企业集团(例如联想、海尔)证致力实现高层次的网络办公自动化,这将为他们节省大量的人力资源,节省大量的办公费用,大幅度提高办公效率。
开发网络办公系统的市场前景是广阔的。大型企业需要高层次的网络办公自动化,他们往往会选择大型的软件公司合作开发,所需的开发费用和维护费用也是非常高昂的。这些高昂的费用并非大多数中小企业能承受得起的。中小型企业存在一个很大的低成本网络OA系统的需求,而我们公司可以开发这些低成本OA系统来满足这个要求。
我们将开发一个适合我公司使用的OA系统,开发他的目的是为了讨论开发低成本OA系统的技术可行性。
OA系统要实现:
a、企业内各种信息资源的共享
b、加强员工间的交流、提高整体工作效率
c、为领导各种又有哪个数据,方便领导对公司情况的及时了解、提供决策支持
d、提供各种工作记录,以备事后查询
系统基本需求:
1)、用户管理:至少有3类用户级别(一般员工、管理层和系统管理员),各类用户的权限不同,登录后的界面也有所不同:每个用户可以管理自己的账户,管理员可以删除、增加、屏蔽、解除屏蔽一个普通用户等。
2)、部门管理:系统里各部门的基本信息管理(对普通用户不可见),管理员可以增加、删除、编辑、修改任何一个部门的信息:可以把一个员工从一个部门里删除,把一个员工从一个部门移到另一个部门等功能。
3)、车辆管理:查看单位车辆的使用情况,申请使用某个车辆。
4)、会客管理:查看指定时刻某员工的会客记录,提醒员工未来某一时刻的会客需求。
5)、会议室管理:能查看会议室的所有使用记录,申请使用会议室。
6)、费用报销
安全性规定
系统用户的权限分为5类,分别是员工级、项目经理、部门经理、公司高管、超级用户。
员工级:有个人办公、个人设置的全部权限,信息交互、资源管理、事务处理的部分权限。员工所在部门不同,其权限也有所不同。
项目经理:
部门经理:这部分权限是分配给部门领导的。这个级别的权限除员工级的所有权限外,还暴扣部门办公的全部权限。这一级别权限的员工可以查看其所属部门员工的日程安排、已完成工作情况和工作日记并可以委托其部门员工为其工作。
公司高管:这部分权限是分配给公司领导的。公司领导拥有除系统设置外的全部权限。他们可以查看所有员工的日程安排、已完成工作情况和工作日记并可以委托员工为其工作。
超级用户:有系统设置的权限
用户的具体权限按员工所在部门和岗位具体分配。
个人办公
个人日程、工作日志、工作计划、个人通讯录、发短消息
员工可以制定、查看个人日程安排
员工可以编写工作日志,以便日后查看工作状况
员工可以拟定工作计划,有目的性的安排工作
员工可以按类别添加个人通讯录
员工之间可以互发短消息
部门办公
公共栏目:公告管理、计划审核、任务下达
部门领导可以发布,管理公告
部门领导可以审核员工计划
部门领导可以给员工下达任务
办公室
考勤管理、人力资源管理、图书管理、固资管理、底值易耗
邮件系统
发邮件、收邮件、邮件列表、草稿箱、已发送邮件
信息更新
通知更新、公司动态更新、部门职责更新(领导及员工分工)、公告牌更新、公司文件更新
个人设置
快捷办公设置、通讯录设置、密码修改
可以设置通讯录分类
可以修改登录密码
可以设置快捷办公菜单
系统设置
部门设置、项目设置、用户设置、栏目设置、计划类别
可以设置部门
可以增加、删除用户
可以设置门户站栏目
可以设置员工权限
可以设置员工计
您可能关注的文档
最近下载
- DL∕T 5168-2023表A.5 分部工程质量控制资料核查记录.pdf VIP
- 大班数学活动《8的分解组成》PPT课件.ppt
- 【一模】2025年广东省2025届高三高考模拟测试 (一) 数学试卷(含官方答案及解析 ).docx
- 13S201 室外消火栓及消防水鹤安装.docx VIP
- 主题班会课件-师恩难忘-学子感恩-致敬恩师主题班会.ppt
- GB50327-2001住宅装饰装修工程施工规范.docx
- World怎么在参考文献后面添加CrossRef.pdf VIP
- 江苏省房屋建筑和市政基础设施工程标准施工招标文件(适用于资格后审).doc VIP
- 八下英语U3词性变化.docx
- 《机械原理》期末考试试题及答案.docx
文档评论(0)