大学生就函业问题问卷调查表.docVIP

大学生就业问题问卷调查表 卷一（针对所有被访者） 被访者年龄： a20以下b20–30c30-40d40以上本文由一起去留学编辑整理，转载自一起去留学/转载请保留出处。 被访者性别：a男b女 ⑴您认为目前普通大学生的就业形势怎样？ a.十分严峻，很难找到合适的工作b.有点严峻，但比其他较低学历人群要容易得多c.有点严峻，与其他较低学历人群差不多d.不了解 (2)您是否认为当前高学历者就业会更容易？ a是；b否；c不一定； （3）您如何看待某些人为了就业而千方百计考证？ a这为求职成功增添砝码 b这对求职成功没有多少帮助 c其他----------------------- （4）您如何看待考研热的现象？ a继续深造可以躲避就业高峰，增加就业优势 b研究生数量越来越多，就业形势依然严峻 c其他------------------------- （5）您认为当前学哪类专业更易于找到工作？（可以多选） a.文史类b.经济类c.工科类d.农林类e.管理类f.理科类 g.师范类h.其它（请具体填写） (6)您如何看待专业与工作的不对口现象？ a.这种现象很普遍，根本无所谓，很容易适应 b.给就业造成一定困难，但可以克服 c.会严重阻碍工作，很难在其岗位上呆得长久 d.专业与工作不对口，根本无法就业 e.从未关注过这一现象 (7)您认为某些学校搞的“包装毕业生”（比如：滥发奖学金）是否让学生就业更有优势？ a有很大帮助；b有一些帮助；c没有帮助； （8）您如何看待当前各大学的扩招对就业形势的影响？ (9)您认为大学生与其他人群相比较其就业优势与劣势各是什么？ (10)重庆是全国的一个重工业基地，也是西部大开发中的重要城市之一，您认为这是否会对大学生选择留渝工作起重要影响？同时，中学生在填报高考志愿时是否会考虑这一因素？ (11)中国入世后，国内的就业情况有一定改观，但中国人才结构矛盾却日益凸现，你如何看待？ 卷二 a求职者： ①如果有条件，您会选择怎样的单位就业？ a大型公司、名牌企业b中小型企业c自主创业 ②您最看重就业单位提供的什么条件？ a薪水b培训机会c发展前途（如升职）d良好的企业文化e其他（请说明） ③东部和西部，哪里对您的吸引力更大（给个理由先） ④您认为求职过程中良好的第一印象会起怎样的作用？您是如何准备你的面试和自荐信的？您认为在求职过程中应注意些什么？ ⑤您的求职感想？ 您曾通过哪些渠道来帮助自己就业？（可以多选） a.人才网站b.专场招聘会c.人才市场d.其它 e．社会关系f猎头公司（大学生经此得到满意单位甚少） 您对现在的中介结构提供的信息量大小，对信息的分类是否满意？ 您所学的专业是？ a.文史类b.经济类c.工科类d.农林类e.管理类f.理科类 g.师范类h.其它（请具体填写） 您认为您的专业就业形势如何？ a一片大好 b差强人意 c水深火热 您对您现在的就业状况有何看法？ a薪水与发展前途俱佳，能力能得到充分施展 b大材小用 c暂时栖身，待有更好的机会再说 d其他 您就业时会听取来自哪个方面的意见？（可以多选） a父母的期望 b过来人的意见 c媒体的分析 d学校的指导 e政府的号召 您如何看待政府出台的相关政策？ a会响应政府的号召，学习祖国最需要的专业，到祖国最需要的地方去 b不断推新的就业政策从时间、地域、结构等方面一定程度地缓解了就业压力 c对此并不关心 d其他 您认为媒体对您的就业有何影响？（可以多选） a媒体的报道使我把握了就业的整体局势，能及时根据供求关系调整目标与对策； b媒体公布的就业信息使我能抓住更多的就业机会 c媒体对白领的关注（无形中的标榜）使我更倾向于选择这一类型的职业； d其他 b招聘者： ①你们对应聘者除专业、学历外还有哪些特殊要求？你们认为大学生应加强其哪方面的能力，如何去做？ ②应聘者在面试过程中需注意哪些问题？你们在某些职业的选择上，是否会优先考虑男士？ ③你们认为大学生在面对当前的就业形势时应持有怎样的心态？ ④你们企业在解决眼下人才的结构性矛盾方面采取过哪些有利措施？ ⑤您对现在的中介结构提供的信息量大小，对信息的分类是否满意？ c其他： ①你认为现在的大学生缺乏哪些素质？他们应持怎样的心态来面对社会？ ②你是否赞成大学生提前自主创业？ 您对现在企业动辄非本科生不要有什么看法？ a那是企业在抬高自己的门槛，是一种对人才的浪费 b那有助于企业提高员工质量，增强企业竞争力 c其他 您对现在将学生就业率与学校教学质量、教师切身利益挂钩怎么看？ a是一种有效的促进学生就业的手段，值得提倡 b是一种短视的功利行为，不利于大学研究教学方面的进步 c是一种在社会一定发展阶段出现的必然现象，有一定的合理性 d其他（请说明） “六心”服务评定标准 “六心”服务的评定是与公司考核