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新形势下森林经营工作的思考 　　[摘 要]当前森林经营工作既面临着前所未有的发展机遇，也受到长期存在的一些深层次矛盾与问题的制约，机遇与挑战并存：森林资源数量增加，质量仍然低下；生态公益林面积大幅增加，但经营问题突出；林业投入增多，但森林经营投入不足；木材进口量上升，木材安全形势严峻；集体林权制度改革全面推进，国有林改革严重滞后；科技创新不足，人才缺乏成为制约森林经营的瓶颈。本文从集体林权制度改革入手，阐述了新形势下，森林经营方案编制与实施评价过程中存在的问题。提出了在集体林权制度改革后，采取提高编案质量，强调公众参与；明确编案单元，重视方案的可操作性；加强科学引导，放活经营权；落实采伐限额，完善林木采伐制度；定期稽查评价，确保执行到位科学编制和执行森林经营方案等建议，以期落实林权改革政策，提高森林经营方案的科学性和可操作性。 　　[关键词]新形势 森林经营工作 思考。 　　中图分类号：S7 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2016）13-0118-01 　　由于当前森林经营工作正处于一个急剧发展的时期，既面临很大的挑战，又有发展的机遇，所以新形势下的森林经营工作要端正指导思想，纠正认识误区；完善林业分类经营；改革和完善林木采伐管理制度；深化重点国有林区管理体制改革；加强森林经理工作，建立森林经营制度；构建具有中国特色的森林经营和森林经理的理论和技术体