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精选2017最新借条样本 　　1.借条范文 　　原因：今日由于个人财务紧张借_________1000元人民币(壹仟圆人民币) 　　借款日期：XX年4月1日还款日期：XX年8月1日 　　借款人：______(签名) 　　身份证复印件粘贴在借条上 　　2、借条范文 　　兹因________近来手头不便，而向________借金额，共得款项人民币______元整。 　　预计在____年____月____日前如期归还。 　　期间每个月利息人民币______元整，需於每个月初支付不得有误。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3